東亜道路工業株式会社のクチコミ

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毎年の年次昇給は確実に保証されており、4年に一度の昇格時には、大幅のベースアップがある。本人の能力に応じて、能力給が上がるので、自己の評価がわかり、モチベーションアップに繋がる。建設会社は、経験工学であるため、年功序列が未だに多いが、当社は能力が高いと先輩を追い越して出世でき、若くして役職がつくことがある。手当に関しては、全国転勤が条件なため、住宅手当が非常に手厚い。家族持ちの賃貸であっても、転勤による単身赴任、いわゆる『借り借り』が認められているため、子供の引越しに関する心配は少し緩和されていると思われる。働き方改革で係長クラスでも残業代が出るようになった。

東亜道路工業株式会社「年収・給与制度・待遇」(10件)

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毎年の年次昇給は確実に保証されており、4年に一度の昇格時には、大幅のベー...

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管理職クラスになると残業代がつかなくなります。若手・中堅クラスの残業時間...

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社会保険等で給与から控除されているが、恩恵を受けていると感じられない。福...

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残業代は予め見込まれる残業時間を申請しておけば支払い対象になります。そこ...

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毎年5000円以上は上がるうえに330円で昼食は食堂で食べ放題なのでとて...

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年配の方は仕事ができない人が多く、非常に迷惑である。また、中堅どころの社...

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毎月勝手に800円パートさんも含めて給料から引かれて福利厚生クラブにお金...

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同年代と比べると、平均よりは年収は高いと思う。それ以外にはとくに遜色ない...

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給料は思った以上に良かった。月給制だったので梅雨の時期に仕事が中止になる...

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昇給はいまいち、仕事に対しての考え方が違っていたため仕方ないかなって思っ...

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建築・土木業界の求人

東亜道路工業株式会社

評価

業界24

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東亜道路工業株式会社の評価

平均年収

630万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    43.4時間
  • 有給休暇消化率

    19.4%
ワークライフバランスを見る

東亜道路工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
19.4%
平均残業時間
43.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東亜道路工業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    スーパーゼネコンや準大手ゼネコンの子会社やグループ会社となっている大手道路舗装の会社(前田道路、大林道路、鹿島道路、日本道路、世紀東急...

    質問日
    2015/03/05
    解決日
    2015/03/19
    回答数
    2
    • 解決済み

    スーパーゼネコンや準大手ゼネコンの子会社やグループ会社となっている大手道路舗装の会社(前田道路、大林道路、鹿島道路、日本道路、世紀東急...

    質問日
    2015/03/13
    解決日
    2015/03/28
    回答数
    3
    • 解決済み

    土建業は大体が上はヤクザとかそう言う人たちと聞くのですが、東亜道路工業はどうですか?

    質問日
    2023/10/27
    解決日
    2023/12/22
    回答数
    1

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東亜道路工業株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都港区六本木7丁目3番7号
  • 従業員数
    1,059人
  • 企業URL
    https://www.toadoro.co.jp/
  • 設立
    1930年11月
  • 代表者名
    森下協一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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