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1分単位で給与が発生するので、少し業務が立て込んで定時よりも遅くなってしまったとしてもその分はきちんと給与としてカウントされます。また、業務時間より早く伝達などがある場合はそこからタイムカード打刻を指示されるので「これって業務ではないですか?」という曖昧なことには至らない。社員はわからないがパートアルバイトに関しては業務時間と業務外の時間をきっちり明確にしていると思う。
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