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人事評価は、完全にジョークです。小さい会社にありがちな好き嫌い人事となっている感じがします。担当している顧客で業務内容が異なるため、通常の評価は無理だと思いますが。
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人事評価は、完全にジョークです。小さい会社にありがちな好き嫌い人事となっている感じがします。担当している顧客で業務内容が異なるため、通常の評価は無理だと思いますが。
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仕事の業務範囲や責任範囲が大きいため、若くても成長できる環境です。ただ、一定のレベルまで成長した際に、何をゴールにしてよいのかわからなくなります。
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女性差別はありません。産休も取れますし、仕事も復帰しやすい環境です。ただ、業務が忙しいので、男性社員からはよく思われていないかもしれません。
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とにかく他の人を助けない文化。上司役員レベルに至っても一貫している。こちらからヘルプ求めて巻き込んで進めていけるタイプじゃないと仕事にならない。
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JDが異なること、仕事内容他の基本スペック等まで正しくなかったし、部署間連携も無に等しかった。なのに無茶振り丸投げされて放置される。協力はしてくれない。 働きたくない会社ナンバー1
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裏方管理系ポジションでにたようなところにいても給与の差があるようで、辞める人が多かった。上司に取り入る強引なタイプが存在アピールできてしまう会社
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前任者なし(引き継ぎ資料を用意する時期的余裕はあった)、引き継ぎなし、資料なし。上司からの指示もなし。 聞いていたJDとも違う。
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業績によって待遇が変わります。利益が高いときはボーナスの金額も高いです。会社の業績や、個人の実績が低い場合は、ボーナスは覚悟が必要です。ゼロの人もいました。
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