株式会社ネオ・コーポレーションのクチコミ

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完全実力主義です。 よくある年功序列のシステムは全くと言っていいほどありません。 従って、精力的に案件をこなせばこなすほど給与が上がっていくシステムです。 給与の上限はないなも魅力です。

株式会社ネオ・コーポレーション「年収・給与制度・待遇」(14件)

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完全に実力主義で、結果を出せば給料がたくさんもらえて、結果を出せない人は...

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福利厚生は、締め会という営業の数字の取りまとめ会で支店の計画がクリアされ...

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給与体系は事務職としても破格の待遇ではある。特に営業においては青天井なほ...

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完全実力主義です。よくある年功序列のシステムは全くと言っていいほどありま...

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年収は明確に社員にわかるように営業売上の数字が都度開示されているので、わ...

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年収1,000万円超えの人が多数います。逆に結果が出なければ数ヶ月で辞め...

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良い点の裏返しになりますが、残業して給料をもらったり、固定給がある程度あ...

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やれる人はかなり稼げる反面、当然成績が上がらなければそれなりの給料にしか...

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給与面であまり正直不満はなかった。結果を出せない人はそれなりの給与という...

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やればやるだけ青天井なので、稼ぎたい人にはかなり良い会社経費面でも全て出...

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逆に成果が出せないと残れない会社なので長く安定して働けるのは営業力と気合...

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平等な成果主義なので結果さえだせば入社して初年度で年収1000万も可能、...

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電機・家電・AV機器業界の求人

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ある時期に調子良く成績上げて歩合稼いでも、その後に成績が下がると税金の負...

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給料水準はかなり高め。しかし、基本給は最低賃金ギリギリで、手当と歩合が大...

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株式会社ネオ・コーポレーション

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ネオ・コーポレーションの評価

平均年収

456万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    35.0時間
  • 有給休暇消化率

    15.7%
ワークライフバランスを見る

株式会社ネオ・コーポレーションワークライフバランス

平均有給取得率
15.7%
平均残業時間
35.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ネオ・コーポレーション質問・相談

    • 解決済み

    ネオコーポレーションという会社の営業マンがきました。電話も仕事に影響するくらい多くかかってきます。 ネットでブラック企業と評されていま...

    質問日
    2013/04/29
    解決日
    2013/05/13
    回答数
    3
    • 解決済み

    ネオコーポレーションの電子ブレーカーが評判らしく、勤務先にも取り入れたいと思っているのですが、実際のところどういった仕組みでコスト削減...

    質問日
    2014/09/08
    解決日
    2014/09/08
    回答数
    1
    • 解決済み

    ネオコーポレーションという会社を御存知の方っていらっしゃいますか。 現在転職活動をしておりまして、 ネオコーポレーションの営業職を希望...

    質問日
    2013/07/05
    解決日
    2013/07/20
    回答数
    2

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