日本セーフティー株式会社のクチコミ
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
男女関係なく平等に評価されていると思います。女性の役職者もいらっしゃいました。全体的に女性の人数が遠いのも理由だと思います。年に一度面接があり、今までの話や今後の話も含めて様々な事を直属の上司と話し合います。自分は特に希望はありませんでしたが、移動関連の相談も受けており、全員ではないけれどもそれなりに考えてくれます。威圧的な上司ではなかったので比較的包み隠さず話せたのは嬉しかったです。お給料関係も、ざっくりではありますが今後1年の金額を提示してくれ、状況によっては色々と考慮して場合によってはもう少し金額を上げてくれたりもしてくれました。また女性が多いからか職場環境についても聞かれ、相談に乗ってくれます。評価についても日頃の勤務態度や業績を全体的に見てくれて、よほどのことがない限り昇給されていたと思います。
日本セーフティー株式会社の「人事・評価制度」（4件）
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大阪／中之島／社内SE（基幹・Webシステムの開発）～完全週休2日／転勤無／売上高業界トップクラス
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