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給与体系は明確で、評価ではなく年数に応じて平等に昇給がある。仕事の性質上、安全を守ることに上下はつけるべきではないので、年功除霊であることに不服はない。また、飛ぶという本業以外への仕事をしても手当は存在するので申し分ない。
女性社員が9割以上な為、結婚出産の際に、手当が貰えたり、コロナ禍の状況では在宅勤務に変更する…続きを見る
グランドスタッフは華やかな印象があるが、実際は体力仕事。覚えなければいけない仕事内容も膨大で…続きを見る
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
カオナビを用いて、その人が目標を立てて年度末にどうだったかを評価する方式。 評価が良ければ…続きを見る
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