ミニット・アジア・パシフィック株式会社のクチコミ

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技術よりも販売力が優先される。全ては数字であり純粋にお客様の為、、では数字は出せない。誇張したセールスも時には必要であり真の善人には罪悪感とり成りうることも。ただただ数字が全てであるため評価が明確。数字目標が立てやすく予算達成 された時のやり切った感、この爽快感がクセになる。数字に向かって突き進むのみであり人間関係では陰湿イジメなど皆無。そんな余裕などない。厳しい現場ではあるが自身の根性と度胸を叩き直すには丁度よく非常にやりがいのある職場。プロ集団であり生半可な気持ちでは太刀打ちできない。

ミニット・アジア・パシフィック株式会社「成長・働きがい・キャリア」(14件)

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技術よりも販売力が優先される。全ては数字であり純粋にお客様の為、、では数...

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まずは手に職が付きます。靴修理だけでなくサービスも多岐にわたるので自分に...

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求人をチェック

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会社が売上げを追い求めるあまり本質を見失い、それに辟易して退職する社員が...

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自分が入社した当初は約1ヶ月間の新人研修がありましたので、安心してスター...

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靴修理、時計電池交換、合鍵作成がメインです。他にスマホの画面交換やハンコ...

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忙しいお店とそうでないお店の差が激しいです。忙しいお店でも給料が特別高い...

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基本は靴修理がメインサービスですが、チェーン店ゆえ本格的な技術習得は不可...

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整備・メンテナンス業界の求人

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研修は定期的にあり、やる気があれば積極的に受けることができる。キャリアを...

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景気に左右されない職種だといいますがそんなことないです。バブル崩壊の景気...

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3ヶ月から1年あれば充分一人前となり。キャリアは頭打ちになる、力を注ぐと...

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一人で篭っていてはなかなか成長は難しいです。仕事だけではなく仕事以外の時...

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入社後の研修は数週間しっかり行われている。研修場所では練習も好きなだけで...

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数人での研修のため同じ速度で進んでいくので、手先の器用な人間とそうでない...

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二、三年は大変ですが、努力次第で店長やその上を狙えるのが魅力です。やる気...

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ミニット・アジア・パシフィック株式会社

評価

業界5

総合評価

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  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の評価

平均年収

441万円
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  • 平均残業時間

    13.2時間
  • 有給休暇消化率

    49.2%
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ミニット・アジア・パシフィック株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
49.2%
平均残業時間
13.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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ミニット・アジア・パシフィック株式会社

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2階
  • 従業員数
    720人
  • 企業URL
    https://www.minit.co.jp/
  • 代表者名
    財津伸二

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