株式会社ドコモCS関西のクチコミ

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福利厚生は良いと思います。子供に対する手当、住宅に対する手当はよかったです。来年度から変更されるようですが。。あとは持株会、財形貯蓄、人間ドックなどカフェテリアポイントを使って手当を得たり健康管理ができる仕組みが出来ているので家族がいる方には良いと思います。

株式会社ドコモCS関西「年収・給与制度・待遇」(25件)

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福利厚生は良いと思います。子供に対する手当、住宅に対する手当はよかったで...

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今後、グループ平準化の観点で大きく給料が下がる可能性が大です。今年に法人...

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求人をチェック

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エリア基幹職ですと、勤務パターン、勤務地によって大きなひらきが出てきます...

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時給なのに15分単位しかくれないからサービス残業が多々ある。1分毎でくれ...

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家賃補助もでるし、育児をする方も働きやすいように時短勤務などもできます。...

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節目にお菓子とかくれるけど内容はピンキリ。貰えるだけありがたいんですけど...

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給与は他社に比べて良い方だと思います。個人に合った評価がしっかりしている...

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設備工事業界の求人

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給与は遅延することなく、きっちり支給してくれる会社で安心です。しかし、大...

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時間給で決まっているので残業や出勤日数を増やせば給料は上がっていく。残業...

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派遣社員なので、給料は長く働いていてもほとんど上がりません。派遣元によっ...

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給与が上がることはありませんが、成績に応じてポイントをもらうことができま...

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他社よりも福利厚生は良いが、年々サービス改悪されている。特に、カフェテリ...

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福利厚生としては、有給も消化したい場合は100%取ることが出来るし、時間...

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相応なのではないでしょうか?割に合うかどうかは業務内容次第だと思います。...

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給与水準の上がり方は親会社に準拠するために希望あまり反映されにくい。福利...

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入ってすぐの基本給料としてはそこまで高くなく年に一度の更新時の昇給もそこ...

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給与については基本給にプラスαで職務手当やその他の手当などが諸々つくため...

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契約社員だったので基本的に昇給の制度が無い状況で働いてました。正社員への...

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年収はそこまで高くないです。働きやすいので不満はないですが、もう少しあれ...

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福利厚生については正社員かそうでないかで大きく違いがありますし、給与改定...

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歩合制などではないので、たとえ店舗に貢献し、どんなに頑張ったとしても給与...

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残業手当も含めてきちんともらえます。有給消化も問題なくできます。(忙しい...

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部署によって昇給チャンスの差があるかも。大所帯の部署になるとチャンスは少...

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特に不満は感じなかった。昇給しないのもわかっていて契約社員の立場が楽なの...

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福利厚生など待遇面は割といい所だと思います。手当てなども割とたくさんある...

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株式会社ドコモCS関西の評価

平均年収

477万円
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  • 平均残業時間

    7.7時間
  • 有給休暇消化率

    85.6%
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株式会社ドコモCS関西ワークライフバランス

平均有給取得率
85.6%
平均残業時間
7.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社ドコモCS関西

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
  • 従業員数
    2,555人
  • 企業URL
    http://www.docomo-cs-kansai.co.jp
  • 設立
    1993年4月
  • 代表者名
    高本寛

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