- 解決済み
セブンイレブンの正社員に質問しました。 ①年間休日は何日ですか？ ②一ヶ月の残業時間は何時間ですか？ ③体育会系ですか？ ④給料はどうやれば上がりますか？
⑤賞与はいくらですか？ 友人Ａ 私の場合ですが、 ①一年間０日 ②一ヶ月の残業時間は無制限 ③体育会ではないが、宗教絡みの人多数 ④上司の気分次第。 ⑤賞与は０円 これって優良企業なのでしょうか？それとも普通な企業？または絶望的？ どんなランクですか？
ベストアンサー
それは加盟店の社員ですね。 直営の社員は、一日の拘束時間が長くなる事はあっても普通に盆や正月と一週間、それと週２日休んでますし、賞与もちゃんとあり、給料も社員→副店長→店長→ＡＦＣ→ＦＣ→ＯＦＣ→ＤＭと言ったように役職が上がれば給料も上がりますよ。 ③に関して言えば、上下関係の付き合い方が体育会系と言っても過言ではないでしょう。 ですが、加盟店であればセブンイレブンの社員は絶望的です。 給料はアルバイト並み、社保、年金、有給無いのは当たり前、休日は週一日が普通で、多くとれるお店でも月６日あれば高待遇って言ってもいいくらいです。（もちろん例外もあります、でもそんなお店は稀でしょう） セブンのロイヤリティは高いですからね、オーナーも出したくても人件費にお金出せないってのが現実 同じ加盟店なら、セブン以外のコンビニの方がロイヤリティが低いからか、来店数が少なくて売り上げが低くても、セブンよりは高待遇で募集してたりしますよ。 面白いですね。
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