株式会社日立ハイテクフィールディングのクチコミ

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大企業の系列会社のため、給与体系は満足。 福利厚生も、大変充実していて満足できる。 若手の離職者が多い傾向があるが、社内で配置転換など活用して、残留した方がいいと思う。

株式会社日立ハイテクフィールディング「年収・給与制度・待遇」(9件)

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給料は毎年査定の結果に反映されてベアやボーナス支給額が評価されます。各人...

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休日、夜間などの時間外が多い傾向がある。残業規制があるが、マンパワーの手...

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評価の基準が曖昧なため、適正な評価ができているか疑問がある。また、出張手...

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小職が友人や関係取引先の話と比較しても、給与は高水準。給料が高いおかげで...

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入社7-8年頃から昇給のレートがグンッと上がり始める。それまではなかなか...

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名称は忘れたが業務以外に論文を自分で作成する。実験なども行えたり製品に対...

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整備・メンテナンス業界の求人

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事務員としては給料が良い。休暇も繁忙期でなければ取りやすい。報告書などを...

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自己評価制度が導入され、事務職にまで適用され、そこで自分の評価をきっちり...

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株式会社日立ハイテクフィールディング

評価

業界7

総合評価

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    人間関係
  • 経営・雇用の
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株式会社日立ハイテクフィールディングの評価

平均年収

768万円
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  • 平均残業時間

    33.0時間
  • 有給休暇消化率

    63.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社日立ハイテクフィールディングワークライフバランス

平均有給取得率
63.0%
平均残業時間
33.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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