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社費による海外の大学院への留学制度があり、教育機会・制度は非常に充実している。ただし、留学は誰でも行けるものではなく、社内選抜を生き残る必要がある。そのためには、日頃の業務成果が問われることは言うまでもない。
たくさんの部署があり、キャリアアップの幅は広い。社内のオープンポジションも定期的にあり、応募…続きを見る
現場は手当てがあり優遇されていると感じる。現業と内勤では多いときには15万円ほどの差がつく。…続きを見る
証券営業のやりがいは多岐にわたります。まず、お客様の資産形成や資産運用のお手伝いを通じて、彼…続きを見る
面接が何度かありましたが、1番自分の素を出せた気がしました。面接官の方の感じが良くて、なんで…続きを見る
教育制度としてはグループ会社の大学院を無料で受けられるメリットがあります。ただし、卒業後3年…続きを見る
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
証券の対面営業が基本、お客様への電話や訪問で取引をいただくことがミッション。昔のような朝早く…続きを見る
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