アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
--万円
回答者数
8
平均年齢
--
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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職種・年代・役職別の平均年収と中央値

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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
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年収
1000万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
12万円

反面、業績が認められなかったり成績が残せない社員は希望する部署の異動や昇進が叶いません。年齢による優遇もないため実力主義の色が強いです。また、能動的に情報を収集する必要があるため受け身になっていると同じ部署、職位でずっと働くことになります。

投稿日:

年収
1000万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
12万円

毎年固定昇給はありますが、ボーナスはありません。また、辞令によって異動があるのではなく、全ての社員は自ら希望する職種職位に手をあげて応募するため、自分の指向するキャリアを自分で形成できます。

求人をチェック

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

外資系のため、日本企業とは違い結果がボーナスや昇給に大きく影響し、やりが...

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営業であればインセンティブの比重が大きくなるためやりがいに感じられると思...

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年間の予算設定によりボーナス額に大きな影響があったので、その年度によって...

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完全に 個人、部門、会社の業績によって評価され賞与額が決まるので最高の時...

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初めは契約社員入社で、正社員と比べると給与、残業代に大きな差がある。ノル...

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クレジット・信販業界の求人

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入社当時は、キャッシュレスが日本で普及されておらず営業一人一人のノルマも...

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固定給は一般的な額であると思う。毎月インセンティブがあるため、成果を上げ...

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福利厚生はほとんどないと考えて良い。住宅補助などはない。ベネフィットや交...

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年々ノルマの額が1.2倍・1.5倍・2倍と上がっていき、達成できる人は一...

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インセンティブが大きい割合を占めるので、頑張った分だけ給料が増える。ノル...

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昇給額

成果報酬なので、結果を出せば給料が入るし、結果が出なければ出ないとわかり...

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