2021年頃の話

私の店舗は、社員一人と大学1年生から、40歳代のスタッフでお店を回しています。スタッフみんな仲が良く、今まで経験した職場の中で、一番人間関係がいい所だと思います！店長もとてもいい方で、具合が悪いスタッフがいると、当たり前なのかもしれませんが、自身のシフトを休みの日でも変更して変わりに出勤してくれたり、次の日も休みに出来るよう調整してくれます。もちろん周りのスタッフも協力してくれて、とても助かります。また、誰かがミスをしたとしても、みんなでフォローしあうので、新人さんもバックレたりすることなく、卒業まで居てくれる子が多いです。そして我が店舗は、退職してもまた戻ってきてくれるスタッフが何人か居て、何故か聞いてみると、やはりここ以上の人間関係がいい所がないとのことでした！実は私もその一人で、気付けば出戻ってから20年以上経ってます。やっぱり人間関係は楽しく仕事をしていく上でとても重要な要素の一つだとつくづく思います！

接客 / パート・アルバイト / 女性 / 役職なし / 現職

2021年頃の話

担当制ではないため当日までどの生徒を受け持つかわかりません。講師には指導においてのある程度のマニュアルがありますがやはり講師によって多少のバラツキがあるため、一人の生徒を継続して指導できる担当制の方が成績向上のためには良いのではないのかというのが個人的見解です。

講師 / パート・アルバイト / 女性 / 役職なし / 現職

2021年頃の話

最近、ランクアップシステムが導入され、アルバイトでも期待役割や時給アップのための明確な基準が設けられた。勤務地により、最低賃金等は違うと思うが、昔の様に店長のさじ加減ではなく、時給を上げるためには何をしなければならないかが分かりやすくなった。チェーン店で全国規模なので、福利厚生もしっかりしている。時間を満たせばアルバイトでも社会保険に入れるし、有給休暇がもらえる。出勤日数、勤務時間数、勤務歴年数に応じてアルバイトでもボーナスもあるのはびっくりした。ボーナスと呼ぶのか分からないが、年に1回か2回お小遣いがもらえて嬉しかった。

接客 / パート・アルバイト / 女性 / 役職なし / 現職

2021年頃の話

仕事内容の割には、高収入とは思います。短時間社員なのですが。評価が高くなると、(上司との面談で）プラスが実感できるので嬉しい。福利厚生は充実しています。特に、がん検診。一般の健診のほかに、がん検診を受信したら、ほとんどを助成してくれます。この制度には感謝しています。制服も支給。正社員と同じです。日曜、祭日が必ず休みで、年休20日配給されます。沢山の人が働いているので、突然休みたい時に休めるのもメリット。時間給も、産休も、子育て、介護の休日も充実。

事務 / 正社員 / 女性 / 役職なし / 現職 / 中途入社

2021年頃の話

観光客がいない昨今、国内顧客向に戦略を練ったり、抜本的な改善が求められているかと思うが、なかなか進んでいかないように感じます。今後コロナ禍が収まるまでにまだ時間を要するかと思うのでそれまでに人員削減等が行われるのではないかと不安を感じます。

事務 / 正社員 / 女性 / 役職なし / 現職 / 新卒入社

2019年頃の話

駅の中ということもあり非常に忙しいです。仕事を始めたばかりの頃は正直きついと思います。でも、てきぱきとした動きや頭の切り替えが求められ、鍛えることもできます。接客業ということもあり、社会に出る前に適切な対応を学ぶことは今後活かせるのではないかと考えています。

その他 / パート・アルバイト / 女性 / 役職なし / 現職