どちらもノルマが厳しく激務の上帰宅時間も11時はあたりまえという噂を聞き迷っいます。また、ボーナスも査定でひとケタ台、その上残業手当なし、コピー台パソコン使用料は実費、顧客の付け届け等も実費ということも聞き入社を迷っております。 内情をご存じの御方がいらっしゃいましたらご回答お願い致します。補足因みに女性です。来春大学を卒業します。
身内に第一生命で働いている人がいますが、ノルマのために親戚友人みんな勧誘し、小学生の息子まで保険に入れて、今では総スカンです。本人はそれでも営業の電話をかけていますが…。それだけ図太くないとやっていけないのでしょうね。事務所を訪れたときに壁にチーム・個人ごとにその月の目標件数(金額?)と前月の結果がでかでかと貼られていましたし。土日休みみたいですが、お客さんに呼ばれたら食事中でも子どもの誕生日会でも切り上げて向かわなければならず、うまく立ち回らなければ失うものの方が多いように感じました。精神的・肉体的にもタフさが求められると思います。
生保はどこも同じ感じかと思います(^^;) 持続は力なり。 生保はキツいですが、男性でしたら辞めなければかなり美人や可愛い女性と結婚しやすいみたいです(笑) 女性でしたら離職率かなり高いので続かない、仕事に追われて鬱になりやすい職場かと思います(^^;) 回りの人は全て勧誘が基本で、親や兄弟姉妹などは全て保険に勧誘(^^;) 生保は中途採用かなり多く入りやすいので、他も受けてみた方がいいですよ(*^O^*) 他に内定貰えなくても生保が保険になってるから大丈夫だと思います(*^^*)
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