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個人の努力次第で、昇格もお給料の面でも基準を上げることができ、役職に就くこともできる。 個人での成績が給料になることから、子どもが熱を出しても、他の人に迷惑をかけることなく、心置きなく休暇を取り、子どものそばに居てあげることができる。
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コロナウイルスの影響から在宅勤務の期間がありました。今では通常通りの出勤...
自分の活動が多ければ多いほど、結果がついてきます。自分自身で時間やスケジュールを管理し、自由…続きを見る
子育て中だと融通が効くので働きやすい 2人1組でのコンビ活動の為1人で営業を始めようっ…続きを見る
有給休暇は半休以外に時間休もあり、通院や子供の行事などに合わせて休む事ができる。有休取得に関…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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