生保レディをした事がある方、教えて下さい。

大手生保会社のセールスレディをやらないかと誘われました。 子育て中の為、フルタイムの採用は難しい中、子育てとの両立が可能な環境や福利厚生の良さに惹かれ検討しています。 保育所の援助金や、産休、育児休暇、出産祝い金制度、年金、退職金等々とても充実した福利厚生の内容や給与やボーナス等申し分の無い内容。 給与も新人中はトレーナーがつき、一緒に営業してくれ基本給を保証されるとの事。（約2年間） 良いことばかりで本当なの？と半信半疑の気持ちです。 給与が半分になったりとかよく聞きますが？とトレーナーに質問しましたが、ありませんときっぱり言われました。 縁故の契約も勧められていません。 トレーナーさんは、子育て中なら限界もあるし、肩の力を抜いてトレーナーの言うとおりに営業すればポイントはちゃんと取れるし人と話すことが嫌いじゃなければ頑張れると言ってます。 私自身、結婚前に不動産の営業をしていたので人と話すことに抵抗はありませんが、生保レディのイメージ（枕や強引、しつこいなど）があり躊躇していますし、本当にそんなおいしいお話なの？と半信半疑です。 こちらでもよく給与や待遇が説明会で聞いたものと違っていたと目にします。 営業ですので、向き不向きや数字を上げないとお給料は持って帰れないと言う事はよく分かっておりますが、 大手だからいきなり給与が半分になったとか、短期での解約はペナルティがつくなどといった事はないのでしょうか？ 会社によって違うのでしょうか？