第一生命保険株式会社年収データ

平均年収(正社員)
454万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
6,723
平均年齢:
38
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
43万円/年
時間外手当
2万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
1万円

年収分布

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系398万円
300万円)
経理・管理系1066万円
1100万円)
事務・アシスタント系635万円
451万円)
販売・サービス系307万円
260万円)
エンジニア・技術系667万円
700万円)
教員・教育系696万円
622万円)
その他454万円
350万円)

1100(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代313万円
300万円)

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年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

第一生命保険株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 評価別
  • 職種
656件のクチコミ

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
1450万円
昇給額
5万円

半年にいちどに評価があります 良ければ上がり悪ければさがります 上がっても半年後には下がるかもという評価形態です 正社員さんは上がったらそのまま昇給するはずですがカスタマーセンターのお客様対応は非正規だけが請け負っているため非正規は半年毎に変わる訳です 評価の方法は対応したお客様からのアンケートの評価で決まります 上司にゴマすりして上がるような環境ではありません アンケートの点数で決まるので公平といえば公平ですが対応した内容が良いからといっても必ず良い点数が返ってくる訳ではありません 会社や営業さんに対する不満があれば電話対応でありがとうと言われても低い点数で返してこられるお客様もいます 評価方法はおかしな職場です

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

大企業だけあって福利厚生は充実していると感じます。全国転勤の総合職は借上社宅に住むことができるので月の住居費は2〜3万程度で済みますし(給与天引きなので払ってる負担感もあまり感じず済みます)、健康保険も高額療養費の付加給付が限度額3万円に設定されていて万が一入院・手術などしても助かります。 給与については営業職は出来高に大幅に左右されますが、総合職の場合、概ね横並びで比較的高い水準で安定していると言えます。毎年の昇給は微々たるもの(1万円程度)ですが、役職が上がれば(通常4年目6年目、その後は評価次第)そのタイミングで大きく上がります。

投稿日:

この会社の求人をチェック募集中

年収
200万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

今は入社後の研修が充実している。日中はスケジュールの組み方次第である程度...

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投稿日:

7月から制度改正があって、保険がとれても手当てがその月に入るのではなく、...

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投稿日:

固定給になり、給料の判定が1年間の中でやりきるものに変わった。3ヶ月毎に...

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投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

総合職の給与については安定している反面、横並びで評価に差がつきづらく、頑...

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投稿日:

年収
160万円/年
ボーナス(賞与)
5万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

子供がいるので急な休みや早退などがあったりしますが、自分で予定を組み替え...

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投稿日:

この会社の求人をチェック募集中

2022年度から中途採用で入社する方の給与制度が変わっているので、入社す...

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転職者の場合、前の会社の給料が考慮されるので入社がしやすいです。いまはS...

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新人営業職員の給与体系が大幅に改定され、固定給幅が広がりました。今まで通...

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投稿日:

年収
310万円/年
ボーナス(賞与)
20万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

福利厚生はとても良いです。社会保障制度に則ってきちんとした福利厚生です。...

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投稿日:

年収
310万円/年
ボーナス(賞与)
20万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

本俸1万円をベースに、資格手当や職員手当、保険の募集手当などが各項目数万...

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投稿日:

生命保険業界の求人

年収
450万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

やればやるだけ上がるようにはなっているものの、上がり方が少しずつのため、...

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投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
60万円
時間外手当
--万円
昇給額
10万円

給与に関してはきちんと調べたら分かりますが、調べるのが面倒でいまいち把握...

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投稿日:

給与水準は高い方だと思います。内勤職では最短入社6年目で収入が大きく増え...

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投稿日:

上記のように福利厚生はしっかりしていますが、一方でせっかくある制度なのに...

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投稿日:

いままでは歩合制でしたが、これからは固定給に変わるそうです。でも、自分の...

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投稿日:

年収
200万円/年
ボーナス(賞与)
7万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

最初はお客さんの所に行くのに指導者がついて来てくれて1からやり方を教えて...

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投稿日:

年収
200万円/年
ボーナス(賞与)
3万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

自分の入社当時は保障給料期間は1年でしたが離職者が多い為、保障期間が長く...

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年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
1450万円
昇給額
5万円

お休みが取りやすくパワハラもありません真面目に仕事をしていれば何もうるさ...

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福利厚生はとても良い。契約社員でも正社員同様に健康診断、乳がんや子宮がん...

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産休などはしっかりあるが、体調悪いのにちょっとの事なら出てこさせる。色々...

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私は、もうすぐ6年目になるというところで、新人に繰り下がり7月から固定給...

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営業職員は新卒で入社しても3年目、6年目で固定給が減ります。私の先輩、後...

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20代後半の課長補佐なりたての頃はそれなりにコストパフォーマンスがいいも...

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年収
300万円/年
ボーナス(賞与)
12万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

その月にいただいた成績は、次の月に加算されるため、すぐに給料には反映する...

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投稿日:

同世代と比べて給料は高いと思います。景気に左右されることなく、安定した給...

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年収
310万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

福利厚生が整ってるし女性の職場なので、女性特有の事情や子育て事情に寛大で...

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スーツやカバン、靴などは自分で用意しないといけないので出費がかさみます。...

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お給料は基本的に歩合制になります。成績が良ければその分お給料が上がったり...

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年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

給料は自分が頑張れば成績でアップするのでいくらでも上がります。やる気頑張...

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年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

自分が頑張って結果を出すほどお給料も貰えるのが良いと思います。ノルマを達...

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年収
460万円/年
ボーナス(賞与)
60万円
時間外手当
--万円
昇給額
6万円

半年おきに成績に対しての査定がある為、効率よく仕事をしないといけません。...

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投稿日:

数字が全てなのでタイミングとしてなかなか成果にならないこともある。福利厚...

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投稿日:

1年目のボーナス、夏は5万冬は15万。何もしてないないのにボーナス貰える...

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投稿日:

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