1100(万円)
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
| 第一生命保険株式会社 | 業界平均 生命保険 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 454万円 | 705万円 |
生命保険業界の企業35社の中で、平均年収が400万円以上の企業は31社存在します。
| 第一生命保険株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 454万円 | 555万円 |
東京都内の企業6,823社の中で、平均年収が400万円以上の企業は5,699社存在します。
半年にいちどに評価があります 良ければ上がり悪ければさがります 上がっても半年後には下がるかもという評価形態です 正社員さんは上がったらそのまま昇給するはずですがカスタマーセンターのお客様対応は非正規だけが請け負っているため非正規は半年毎に変わる訳です 評価の方法は対応したお客様からのアンケートの評価で決まります 上司にゴマすりして上がるような環境ではありません アンケートの点数で決まるので公平といえば公平ですが対応した内容が良いからといっても必ず良い点数が返ってくる訳ではありません 会社や営業さんに対する不満があれば電話対応でありがとうと言われても低い点数で返してこられるお客様もいます 評価方法はおかしな職場です
大企業だけあって福利厚生は充実していると感じます。全国転勤の総合職は借上社宅に住むことができるので月の住居費は2〜3万程度で済みますし(給与天引きなので払ってる負担感もあまり感じず済みます)、健康保険も高額療養費の付加給付が限度額3万円に設定されていて万が一入院・手術などしても助かります。 給与については営業職は出来高に大幅に左右されますが、総合職の場合、概ね横並びで比較的高い水準で安定していると言えます。毎年の昇給は微々たるもの(1万円程度)ですが、役職が上がれば(通常4年目6年目、その後は評価次第)そのタイミングで大きく上がります。
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