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日本生命、もしくは生命保険会社で働いておられる方に質問です。

今、仕事を探しているのですが、日本生命で働いている友人に、一緒に働いてみないかと 誘われました。 実際に、働く予定になるビルにお邪魔したのですが、部長の方も社員の方もとても優しく、 個人的に、親が自営業をしているので、その手伝いを優先させたいと伝えたところ、 「時間の融通は利くし、自分で仕事の管理してくれれば、17時には帰れるよ」といわれました。 そんなうまい話あるのか、と不安で色々聞いていみたのですが、ノルマもないし土日祝は休みで 働いてみようかなと考えているのですが、 実際のところ保険営業の仕事は、すごく大変なのでしょうか? 友達は、今年の2月から研修を得て、4月から働き始めているのですが、 毎日決められた契約者さんの所に訪問したら、後はフリーだからお茶したり、 買い物したりしているといいます・・・。 でも、やっぱりノルマというのは発生するのでしょうか? それに、親や、知人に保険加入を勧めないと給料から引かれていくという話も聞いたことがあるので、 不安で仕方ありません・・。 ノルマや、親戚に加入を強制したりするのは、昔の話なのでしょうか? なんか、話がうますぎて本当に迷っています。 実際に働いている方、アドバイスお願いします。 ちなみに私は、営業の経験はありません(;;) そこも不安で・・・。 よろしくお願いします;補足無理を言いますが、今週の金曜までに返答をと言われたので、 至急回答頂きたいです><;よろしくお願いします!

質問日2011/04/19 17:19:03
解決済み2011/04/20 18:39:50
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回答数3
閲覧数30678
お礼25

ベストアンサー

義母が以前、働いていました。 5年程前なので今とは変わっているかもしれませんが、とにかくノルマノルマで大変だったみたいです…。 チームがあるそうなんですが、自分だけノルマ達成しなかったらすごく気を使うみたいですし、お客様への手土産(グッズ以外)はすべて実費みたいですし、ノルマはお給料にも大きく影響し、朝礼で発表などもあるそうです…。 当時、彼と結婚はまだでしたが、彼女の私に会う度に「お守りと思って…」と進められて断りにくいしで仕方なく加入しましたが(^^;) 新規契約なんて身内以外取りにくいですし、今はネットなどでも安い簡単な保険も出回っていますし取りにくいと思います。 実際、主人は日本生命の保険に加入してますが(私は義母が辞めたのを機に解約しました)担当者は5年間で3人目ですし、今の若い担当の人も「ノルマが厳しくずっといられるか分からないと」と弱気になっておられます(@_@;) 勧誘なんて門前払いされるし、年1回の契約内容の活動の運動?に来られるのも正直面倒ですし… 長くなりましたが、皆様に当てはまるかは分かりませんが、ぜひ参考になさって下さい(^-^;)

回答日2011/04/20 09:57:49
なるほど4

質問した人からのコメント

詳しくアドバイスくださってありがとうございます! 実際に働かれていた方の話を聞くと説得力がありますね^^ low villageさん、mahiruno utataneさん、 みなさんの意見も参考にさせていただいた結果、研修には行かないことにしました。 ありがとうございました^^本当に助かりました!

回答日
2011/04/20 18:39:50

その他の回答(2件)

  • 文章を読む限り しっかり している印象を受けます。 あなたならば もっとまともな仕事が見つかるはずです。 外交員は 最後に どうしても というときまで 待ちましょう。 いつでも はいれますから。 やくざ な商売ですから。水商売とかわりません。知らない にこしたことのない 世界 ですよ。 私が言うんだから 間違いない。

    回答日2011/04/20 07:59:27
    なるほど6
  • 国内生保は担当するエリアがあるのでまだ働きやすいですよ。 私が在籍していた国内生保では出社と退社は出勤簿に各自が印鑑を押してました。 出社は9時10分までですが、午後3時には出勤簿が出されてるので、今日の活動結果を各自のパソコンからプリントアウトして所長へ提出し(所長が内容をチェックするので)、これから家へ帰る人もいればこれから仕事で契約者まわりをする人とに分かれてましたね。 と言うのも、平日昼間に在宅している契約者は小さなお子様がいる方か高齢者です。仕事をされている方の所に訪問となるので、夕方以降や土日にも契約者訪問はあります。年末年始やお盆休みでないと実家へ帰って来ない契約者だと、その時に合わせて訪問します。 まずは募集人として必要な一般課程試験に合格しなければならないのでその研修があります。 一般課程試験合格後に扱っている商品研修が行われます。 査定(ノルマ)は、新人期は緩いかもしれませんが、それぞれの格付けランクでの契約件数と換算金額をクリアしていないと営業補へ降格されます。

    回答日2011/04/19 21:46:48

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