貴女が思っていらっしゃるイメージが、どういうものかは、わかりかねますが、生命保険販売をする固定給の営業です。大企業のネームバリューに引かれた内定欲しさに応募されるのなら、お勧めしません。もの凄く地味で、ともすれば、内職のような、自分との戦いになります。実際は、主に、給料引き去りが出来る企業を担当として訪問します。5年目で、指導者の道へ舵を切るか、営業で行くか、はたまた、その前に寿退社をされるかでしょう。目的意識がしっかりしているなら、専門知識を磨いて、事故研鑽を重ねて、総合職ばりの専門職に就く事も可能です。営業職員給料体系から社員扱い対偶に付ける職務になる人もいます。全国をまたにかけて、FPとして、支社の顧客向けセミナーや相談会の講師をされている人もいます。かなり、勉強していると推察します。地元を離れて転勤族になります。私の年齢では、大卒は少ないですが、最近は傾向として、一般拠点の大卒が増えて来ています。昔のイメージではなく、福利厚生を主眼として洗濯される人が多いです。でも、新卒はやはり、法人に行きますね。求められるものは、幅広く、高いです。一攫千金を狙うようなタイプの人は、生保業界は向きません。人の話しがよく聞ける人が続きます。
最低でも最初の数年は所謂生保レディーです。 他の回答にあるように、固定給の営業なので「給料をもらっているんだからノルマは達成して当然」という風潮です。 とにかく営業がやりたくて、人と話すのが好きな人には向いていると思います。
バリバリの生保レディーですね。 法人向け(社長さん)に売るわけでは無く、職域(一般社員への)営業です。 こんな売り手市場なんだから、もっとまともな会社を探しましょう。 職域営業なんか、中途でもなれる。
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