保険会社(日本生命)の人から、 「うちの会社で働かない？」 と、誘われています。 でも、いろいろ調べたのですが、 日本生命って、保険の勧誘以外に 社員勧誘のノルマまであるみたいですね

その他の回答（4件）

• 付き合いを断ちたいなら担当者を変更してもらうといいですね。 コールセンターにかけたら一発ですが、はっきり言ってやったらやめるんじゃないかなぁ？？ 勧誘のノルマといわれればそれまでですが、他社も同じく、会社存続のためでしょうか。 いわゆる保険のおばちゃんが引退していく、インフラが整備されておばちゃんたちがやりにくくなる。 でも契約者（ニッセイは相互会社なので社員と呼ぶ）の家族や財産を守るためにはどうしても人の力が必要なんですねー。 外交員の多くは個人事業主なので、みんなが自分の会社を持ってるみたいなものです。 だからお菓子なんかの経費は自費だし足代だってそうです。 だからというわけではないですが、人として「やってもらって当たり前」なことなんてあるんでしょうか。

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  回答日2011/12/03 02:47:39

  sck********さん

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• 「わかば」と言って、新しい人材を勧誘してくると、成績のプラスになるのは本当です。 私は窓口所属の訪問チームにいるので、それほど言われたことはないし、実際、勧誘したこともありませんが、訪問した際に仕事を探している方で、「一緒に働きたい」と思える人に出会ったら声をかけるようには言われています。 考えてみれば、入社することになれば、実際一緒に働く仲間な訳ですから、いくら成績になるとは言え、担当者は質問者様に親しみや魅力を感じたから、声をかけたのだと思います。 誘う方だって人を選んでいますよ。

  回答日2011/11/25 16:00:02

  なるほど2

  rak********さん

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• おっしゃる通りです。 生保レディは質問者様に何が何でも入社して頂くために先行投資をされるのです。それにしてもそのレディは恩着せがましいですね。言いにくくても『保険は身内に任してるし、入社も家の者が反対しとります』と言いましょう。

  回答日2011/11/25 14:42:51

  なるほど2

  saz********さん

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• あなたの書いてる通りですよ。

  回答日2011/11/25 11:52:37

  ID非公開さん

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