明治安田生命の保険営業の仕事って、どんなですか？

先月まで明治安田でＡＤをしていました。 自由が利くとありましたが、それは、先輩方です。 全くないわけではありませんが、ノルマが達成できないと 新人は難しいです。 毎週ではありませんが、新人は土曜日出勤もありますよ。 ノルマは、ポイントと、新人は１か月に契約１件。 フレッシュ加算だと１か月に契約２件です。 その他、クイック問診５、他社加入情報８、新規顧客入力１５等 入力でノルマ達成です。 ポイントは、お客様訪問をこなせば誰でもとれますが、 問題なのは、契約です。 明治安田は、日本生命のように専門のトレーナーがいないので マネージャーに頼るしかありません。 そのマネージャーも、自分の採用なら、責任感からか 同行も一緒にしてくれますし、色々と面倒をみてくれるのですが、 普通のＡＤからの採用では、マネージャーもＡＤ任せで、 面倒はあまりみてくれません。 せいぜいアポがとれたら同行するくらいで、 いろはは教えてもらえません。 マネージャーも、ＡＤも、自分のノルマが精一杯なので、 新人どころではないのが本音です。 一人でご勝手にどうぞって感じです。 なので、契約をとるのは新人には難しいです。 契約がとれずに未挙積だと、驚くほど給料が安いです。 しかも、未挙積には、マイナスが付いてしまうので、 次の月からは、マイナスの分も契約をとらなくてはなりません。 新人の面倒をみないのになぜ採用するのかといえば、 どの生命保険会社にも採用のノルマがあるのです。 明治安田生命には、支部がいくつかあり、 支部には一人ずつマネージャーがいます。 その支部に新人の採用者がいなければ、マネージャーは下ろされて 支部自体がなくなってしまうので、取り敢えず採用するわけです。 また、あなたを採用した方には会社から報酬が支払われます。 ゆとりの仕事内容も、おそらく営業所見学のためかと思います。 営業の仕事なので、普段はお客様訪問で営業所にはほとんどいません。 給料はきいてますか？ おそらく１７万円ときいてませんか？ それも、色々と引かれるので、ノルマ達成でも支給される給料は １３万円ほどです。（高額の契約の場合は増えます） その他、保険会社は「個人自営業」になるので、 お客様に渡すタオルやお菓子代、電話代など諸経費はすべて自腹です。 必要以上に経費はかかります。 採用するときは良いことしか言わないので、 働くのなら、ちゃんと調べた方が良いと思います。