ニッセイで働いてる方にお聞きしたいです｡ 給料についてなのですが､サービスコーディネーターは初任給17万くらいで2年目から基本給(14万くらいと聞きました)プラス実績給となっておりますが

国内生保は、地域別賃金制を採用しています。 東京のど真ん中と、鄙びたところではお給料が違います。 また、二年間を過ぎると、獲得した資格によっても違います。この資格と言うのは、金融庁が定める二年後の在籍指標である専業営業職員占率を問われる為に、大抵はどこの会社も二年間を育成期間として定めています。 外資系のフルコミッションと違って、複雑な給料体系の為、色々なお給料になります。同業他社さんとの大きな違いは、専門部と言う育成期間を過ぎた社員になるまでの間の固定給です。中堅生命保険会社ですと、半年後には数万の手取りになる会社もありますが、ちゃんとやるべきプロセスをこなして真面目に仕事をしていると、極端に下がる事はありません。 私は、専門部職員ですが、多い月で総額が損保を含めて100万円は超えます。一番少ない月で、総額が70万円くらいです。同じ営業部でも、その人の資格によってはかなり低いお給料だと思います。正直、そのクラスの人の年収はわかりませんが、採用パンフレットには平均360万円だったかな？と記載がありますが、平均値がどこが多いかですから、わかりません。興味もありません。興味があるのは、来月のお給料だけです。お金が掛かると思われる月には、前々月から見込みを溜め込んでいくようにしています。 人に会う事が仕事です。同じ仲間とお話ししても、お給料は増えない仕事です。