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良くも悪くも成果主義の為、モチベーションを保たなければ、お給料に直結します。ランクによって基本給が変わるので定期的にある職務選考に気をつけなければなりません。 実務上、何ヶ月何年も成果が無ければ選考に通らない為、継続不可(解雇?)という規約はあるみたいですし、一定の成果を上げ続けなければ学生バイトなどよりお給料は低いです。
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営業成績が悪ければ、給料が低く、一人暮らしは難しい。営業以外に異動することも可能だが、かなりお給料は下がるのと、結局現場に戻されてしまうことが多い。管理職になれば責任も大きく、パワハラチックな言動にも耐える必要がある。お金が好きな人にはとてもよい環境だとは思う。
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女性が活躍していることから、子供の行事や体調による休みが取りやすく、給与が他に比べてとても良いこと。人によると思いますが、ほとんどが子育て経験者の女性なため、子育てのアドバイスや相談が可能だったり、突発的な事に対しての対応が可能な事が多く、理解してもらえる為、子育てママにとってはものすごく働きやすい環境だと思います。
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女性ばかりなので、仲の良いグループができたりして仕事以外でも遊ぶことがあったり仕事中でも事務所にいればランチに行ったりと比較的仲は良かったと思う。 事務所がビルの中にあったので、お昼食べるスペースはかなり狭く、外にランチに行くことが多かった。 トイレ等はビルの清掃員の方が掃除してくれていたのでいつでも綺麗でした。 電子レンジやポット、コーヒーお茶は完備されていたのでお弁当を持参する方等は利用していました。
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子供が居る方も時間を自分の自由に使えるので最初は大変だけれどどんな仕事も最初は大変なので同じです。初めてでも経験者でもトレーナーが付いてくれてわからないことなども助けてくれるので安心です。研修終わったからはい1人でやってじゃないので助かります。最初だけ頑張って覚えて後は自分で要領良く仕事できる。子供が居る人が多いので理解してくれる人が多い為子供が急に具合が悪くなり休む時や急きょお迎えになり早退する時など同僚にはほとんど気を使わない。子供を会社に連れてきても嫌な顔されることも無い。むしろ面倒みてくれたり子育てのアドバイスなどもくれる人が居るのでありがたい。
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頑張った分だけお給料が増えるのは、やる気につながるし、やりがいもある! 仕事が出来ていれば休みやすい。子供の行事を優先して仕事が出来るし、それでもお給料が減らないのは魅力的しかない! 仲間と相談しながら一緒に成長できる。勤続年数が長いといろいろと特典や良いことがあるので長くはたらいた方がいいと思います。 月に一度のチーム会議や年に一度の表彰で自分の栄光や頑張りが評価されるのは嬉しい事だとおもう。
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良い点はたくさんありますがとにかく入社してくる新人さん営業職員さんを育てるのが自分のあたら9目的ですそしてその人が止めずにずっと長く居てくれることを願いその人ずっと育てます鷺宮職場営業営業の仕事は辛いですがそれが一見でもいただけたら幸せだなと思えるようにその新人さんを育てることが良い点だと思いますそうすることによって自分のスキルも上がり自分も成長するそういうふうに僕はいつも思っています情熱とか自分も仕事に生かせることが良い店です
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職場の雰囲気とかでは営業現場と本部とでは全然違うと思います。良いところとしては本部は勤務時間がきっちりと管理されているので、会社の入館、退館時間はフラッパーゲートにICカードをタッチして入るシステムになっており、上司も勤務時間にはうるさく、働き方は守られていると思います。また、東京の丸の内は東京駅直結なので、地下から外にいっさい出ることなく、出社することが出来ます。立地もとても便利です。
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テレワークはほとんど現場では出来ません。また、非対面でお客さんとコンタクトを取るシステムが開発されたのはいいものの、ご年配の営業職員に無理矢理やらせるのはかなり難しいのが実態です。慣れれば簡単なのですがそれをそもそも嫌ってる方もいて指導するのも大変なので、そこにかける労力や時間がもったいないというところもあります。また、いざご契約をもらうとなっても様々な書類をお客様に送付しなければならないため、そこはPDFで完結できるなどさらにペーパーレスも進めなくてはならないと思う。
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個人情報、企業情報を扱うので、従来はテレワークなどできるわけがない雰囲気...
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
自分も関わりのある『保険』というものに対して、知識も得られ、人の役に立っているというやりがい…続きを見る
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