半年更改なので基本給が半年ごとに変わってきますが、産休に入ったらどのような支給計算になるのでしょう? 1年間の平均ですか?それとも直近半年間の給料ですか? 分かる方教えてください。
明治安田生命で働いています。 入社半年で妊娠して、産休とりました。 給料は、みなしでみられます。 分かりやすく言うと、産休前の半年をベースに計算されるため産休中の期間は計算には入りません。 資格もみなし、つまり産休前の資格が維持されたままです。 アン活期間が少なくなる為同期から実施数も産休中、育休中の期間差がでます。 ここで気をつけてほしいこと。 産休に入ると産休一ヶ月目で前月のお給料が出ます。 けど、復帰の際、当月働いても前月働いていないため、給料はないです。 一カ月ズレていることを頭に入れておいた方がいいです。 経験したことなのでそのまま書きました。
会社の規定をここで聞いてもどうしようもありません。 事務の人か組合の役員や分会長に聞きましょう。 それか分会長やマネージャーが持ってる組合bookを見るかマイスター内の組合ホームページ上でも組合bookの内容を見れると思います。それで調べられますよ。
個人事業主ですから、 使用者と労働者の関係には無いため、育休とかの制度って適用されないのではないでしょうか。 認識が違っていたらゴメンナサイ。
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