明治安田生命保険相互会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
424万円
回答者数
8,608
平均年齢
38.1
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
45万円/年
平均時間外手当
1万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
424万円
平均年齢
38.1
回答者数
8,608

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系385万円
300万円)
経理・管理系1008万円
1000万円)
事務・アシスタント系586万円
400万円)
販売・サービス系310万円
270万円)
エンジニア・技術系866万円
900万円)
教員・教育系625万円
500万円)
その他422万円
300万円)

1100(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代282万円
270万円)

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明治安田生命保険相互会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
6万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

固定給があるから安心と謳っているが、固定給そのものが成績によって変動する。固定とはなんなのだろうか。 成績をたくさん取れても、自分で契約をとったお客さんが解約するとペナルティをもらう。それによりもらえるはずだった給料より3万円も少ない額が1年続いたりすることになったりもする。 ボーナスは一定のラインを超えるまでは数千円〜数万円。退職金が3000円だったことはいい話の種になった。

投稿日:

年収
300万円/年
ボーナス(賞与)
20万円
時間外手当
--万円
昇給額
5万円

営業職なので、成績を上げれば上がるほど給与は上がります 保険会社としては珍しく、固定給制度を設けており、まったく成績が出せなかったとしても給与はある程度保証されています 最低でも1ヶ月に一件の契約を取る必要がありますが、営業所によっては2件以上とってきて欲しいと言われることもあるようです 新規でとってきた契約に関してはかなり褒められるし、少なくてもその契約の金額が大きければ大きいほど給与も上がります 3ヶ月に一度評価されて、頑張った分が次の3ヶ月の給与となります 逆に成績が振るわなかった場合はその3ヶ月間の給与が低くなりますので、常に頑張らないといけないです ほとんどは個人戦なので、お客様との信頼関係を築くために常に訪問したり電話アポ取ったりする必要があります 休みは非常に取りやすいです 子供の病気や学校行事などにはそれ専用の有給が設けられており、親の介護なども同様です。なのでシングルマザーなどが多かったです。

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年収
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昇給額

上を目指せば今よりも給与アップも見込めるし、頑張り甲斐がある。前一年間の...

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完全歩合制なので、仕事をやったらやっただけのお給料を頂ける所は本当にあり...

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ほぼ固定給だという宣伝がされているらしい。一応制度が変わって基本給プラス...

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4年目までに、保険関係の生保講座、一般課程試験などを取得することで総合職...

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福利厚生は子をもつ母親なら、病気で早帰りしてもなにも言われないのがすごく...

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固定給となったがプロセスの達成によって固定給の割合が変わる。固定給が10...

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女性が多い職場なので女性にとってとても福福利厚生はいいと思います。産休育...

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自分の頑張り次第で給料が左右されます。そのため新人の頃の給料は低いので、...

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小さい子供がいて、当日欠勤しなければならない場合でも休みやすいです。また...

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頑張って目標歩合まで持っていっても、次の期間契約取れなければ意味なし。取...

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生命保険業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
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給料は頑張れば頑張った分だけ貰えるのは本当です。頑張った分貰えるのでやる...

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割に合わないほどではなく、そこそこもらっている印象がある。自分でがんばっ...

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会社は営業職員の賃金等の改定には熱心だが、事務職員の業務負担は増える一方...

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2022年から新制度に変わり固定給に年4回のボーナスがあります。産休育休...

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固定給料は高いわけではないが、頑張れば頑張った分だけの報酬はつくのでやり...

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お手紙や訪問時に持っていく物は基本手出し。連絡が取れないお客様がほとんど...

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以前は頑張ったら頑張っただけお給料が増えましたが、今は固定給になりました...

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福利厚生は他の企業に比べて充実し有給休暇も比較的取りやすく、また働く女性...

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今年度から給与制度が変わり、一年間固定給となり(資格によっては半年間)安...

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保険を取るだけじゃなく、長年継続されて私達のお給料に少しづつ反映されてる...

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やればやるだけ給料に反映されるため、自分の目標とする金額を達成するための...

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お給料に関しては入社して最初の1年間は固定給が保証されていてそこに比例給...

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成績に応じて給料が増えるなど、色々なシステムでの上での営業スキルが高い人...

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管理部門の事務でした。転職には難しい、けれどキャリアがあり仕事のできる女...

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頑張ったら頑張った分、自分の実になる。人の大切なときに関われる。福利厚生...

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10年以上時給は上がりません。受付事務で入社しましたが、年々やることを増...

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頑張ったら頑張っただけお給料に反映します。今年度から給料体制も変わり、完...

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毎月、安定した固定給が支給されます。新人の場合は固定給も少ないですが、安...

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自分のがんばり次第でグンと上がります。基本給は大体決まっているので最低限...

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給料はやったらやった分給料は増えるがやらなかったら固定給がさがる。残業は...

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同い年の方のいろいろな職種と比べてもまぁまぁもらえている方なのかなとも思...

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基本給と歩合で成り立っている。営業職の場合、2年目までは歩合の部分はほと...

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毎月給料の変動があるため安定はしていない。また、あまり営業ができなかった...

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
  • 従業員数
    47,216人
  • 企業URL
    https://www.meijiyasuda.co.jp/
  • 設立
    1881年7月
  • 代表者名
    永島英器

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