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2022年頃の話
女性にとってとても働きやすい職場だと思います。 産休・育休取得可能で最長2年間とれます。育休明けも時短勤務可能で、業務復帰される方が多く、また皆んなで支える風土も浸透しています。
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2022年頃の話
特別不満はありませんが、ジョブローテーションが多く、今ま事務職だったのが育休明けに営業職になったりと、業務幅は広いです。その代わり女性活躍推進にも力を入れているので女性管理職を目指している方は支援してくれる風土があります。
2022年頃の話
女性にとってとても働きやすい職場だと思います。 産休・育休取得可能で最長2年間とれます。育休明けも時短勤務可能で、業務復帰される方が多く、また皆んなで支える風土も浸透しています。
2022年頃の話
ネット通信環境が悪いと、PCが固まってしまうのが少し難点。また、WEB会...
女性がほとんどの職場ですので、産休取得などしやすい職場です。産後の時短勤務など制度も充実しています。…続きを見る
ベースが低いため、数字を出しても出しても上がらない。 上にも書いたようにボーナスは一律のため、数字…続きを見る
逆に試験に合格しなければ上がらないし、それと比較すると、仕事自体が評価されて大きく伸びるようなことは…続きを見る
昇給などに関しては上を目指せる仕事なのでとてもいいとおもう。 また、営業となればコミニケーション能…続きを見る
2021年頃の話
オフィスはとても綺麗でビルも大きく、とてもいい環境。人間関係については営...
2021年頃の話
女性のキャリア形成にはかなり気を配られています。課長職や部長職にも女性が...
2021年頃の話
女性が多い職場で、子持ちのお母さんも多い点で子育てと仕事を両立することに...
2021年頃の話
福利厚生は外部会社に委託しているので、かなり充実している。どこかに旅行に...
2021年頃の話
給与は昇格しないと上がらない。ベースアップの制度はない。毎年ニュースでベ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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