SOMPOひまわり生命保険株式会社のクチコミ・会社評価（234件）

SOMPOひまわり生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2023/08/29

2.8

会社案件があると面接では伝えられましたが入社後、ほぼないのが現状。 やればやるだけ年収は上がっていく環境だがベースである程度上げないと会社からの提携案件が貰えないですし 貰えたとしても稼働していない案件を振られるだけで会社は振ってるじゃないかとなる。 ある程度自分の自己マーケットがないと厳しいと思います。

SOMPOひまわり生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/09/14

4.0

産休、育休制度が同業他社と比べても、とても充実していると思います。現在、同じ職場で、２人の女性が産休中です。みんなが当たり前のように産休をとることができて、育児がひと段落したら、当たり前のように職場復帰できる雰囲気です。子育てしながらのメンバーは、保育園からの急な呼び出しにも対応しやすいように、支社から近い営業エリアを任されます。急に子供が熱を出しても安心です。そして子どもがいるメンバーはほとんど残業はありません。定時に帰ることができて、子供のお迎えができています。

SOMPOひまわり生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/09/20

4.3

オフィスはキレイで仕事をしやすかったです。コロナの影響もあり本社はフリーアドレスが主流になりつつあったので、自分の物も必ずロッカーに仕舞う習慣ができてきておりスッキリしていたのも良かったです。女性が多く働く環境のため既婚の方や子育て中の方も多く、男性もとても理解があり助け合って働いている印象がとても素晴らしいと思いました。私も子供が居るので安心して働くことができましたし、助けてもらってる分、自分もまた力になりたいと思える環境でした。仕事を教えてくれる方もとても丁寧で困っていることはないか？わからないことはないか？とサポートしてくれて不安な気持ちで過ごすことは全くありませんでした。

SOMPOひまわり生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/12/24

4.0

女性が多い職場で、子持ちのお母さんも多い点で子育てと仕事を両立することにとても理解があると思います。私は小さい子供がいるのですが、子供の急な発熱などで仕事を早退したり休まなくてはいけなくなった時も理解してくれ、休みを代わってもら ったりテレワークに切り替えたりという対応をしてもらえて、先輩ママさんたちにもいろいろと参考になる話を聞けるし、働く環境的にとてもありがたい職場です。 私が働いていたグループは定時に帰れて残業はほぼありませんでした。 育休後も復帰しやすく、長く働ける会社だなと思います。

SOMPOひまわり生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/03/12

3.7

テレワークは本社各部門から一定浸透しています。会社からPCやモニター、ポケットWi-Fiを支給していただいている部署もあり、出社せずとも変わらず仕事ができる環境を整えてもらっています。また、携帯電話も全社員に配備されており、WEB会議も可能です。

SOMPOひまわり生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/03/12

3.7

特別不満はありませんが、ジョブローテーションが多く、今ま事務職だったのが育休明けに営業職になったりと、業務幅は広いです。その代わり女性活躍推進にも力を入れているので女性管理職を目指している方は支援してくれる風土があります。

SOMPOひまわり生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/01/11

オフィスはとても綺麗でビルも大きく、とてもいい環境。人間関係については営業マン同士はとても仲が良く、みんながみんなを応援し合い、支え合えるような環境。分からないことは共有をし合ったり、成功体験などを定期的に共有するような形になっている。プライベートでも関われるような人間関係を構築できる。 年代は20代後半から30代前半が多い。中途採用のみになるので、先輩後輩間の歳はバラバラだがそこが気になるような環境でもない。社員も次々に入ってくるので、友好関係を築きやすい。

SOMPOひまわり生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2021/09/09

4.0

営業部門は代理店を介した間接営業が中心。損保系生保のため、損保代理店への営業が全体的なウエートとしては大きい。 その他、来店ショップ、税理士・会計士事務所、金融機関、企業代理店、ディーラー、整備工場などの販売チャネルに販売ノウハウ等を伝播したり、代理店と同行しお客さまへ保険提案することで営業推進していく。チャネルによって、営業推進の方法が違い、考えて行動し成果が出たときは達成感がある。その他新規取引先を増やすことが求められる。