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志望動機やガクチカ、学業などについて、深堀される形でした。また、業界に関する知識や、なぜサーラ住宅である必要があるのかなど、聞かれます。 面接官が3人いて、穏やかや雰囲気でした。人事部長、支店長など、役職者が面接官なので、緊張はしますが、話すと暖かい方々なので、全く問題なく、面接をうけられました。
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お客さまに対して会社の特徴や住みごこちを紹介していきます。気に入っていただければ翌週の打ち合わせのアポイントを取っていき、商談がスタートするといった感じです。 お客さまに対して、決して押し売りはしないため、毎月のプレッシャーは他社と比較してないと思います。 そういった点では働きやすかったと思います。
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安定して給与や賞与がもらえていました。 例え個人の業績が悪くても基本給がしっかりしていたため、安心して働くことができました。 賞与は年3回あり、うち2回は夏と冬のボーナスで1回は個人の目標の達成度合いに対して支給されていました。 頑張ったら頑張った分だけ貰えたという印象でした。
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営業の月残業は最低でも50時間はありますが、残業代は基本支給されません。代わりに歩合給がありますが、利益がなければ一件あたり数万です。休日でも電話が入り、割り切らないとワークライフバランスは保てません。契約があがり利益があれば1件あたり30万ぐらいプラスしてもらえますが、契約がとれなければ残業100時間しても歩合は0です。また長期休暇もせいぜい3連休です。家族やワークライフバランスを重視される方へはやめたほうがいいと思います。反対に稼ぎたい方は、基本給がしっかりあるうえ、歩合もありますのでおすすめです。
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特に不満な点は無い。圧迫されるようなこともなく、穏やかや雰囲気で面接が進んで行ったので、問題ないと思います。しっかりと準備をして、なんでも答えられるように、意識しましょう
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毎年昇給があり、ボーナスは3回と充実してます。固定給がしっかりしている他、家賃補助、資格手当、車手当、家族手当や福利厚生も十分です。グループ企業であり、ボーナスは安定して年間5か月でます。有給は5日取得可能で、退職金もあり、勤めていれば将来的にもお金の不安はありません。
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職場自体はハウジングセンター内にあるモデルハウスですが、整理整頓されており、快適だった印象です。 また、人間関係はハウスメーカーとは思えないほど、温厚な人が多かった印象です。
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住宅を売ることはお客さまの人生と関わるため、責任とやりがいが大きかったです。お客さまの生活に関わるので、どんな知識でも仕事に役立つ、と先輩に言われたのですが、その通りだと思いますし、ステップアップの方法が自分で色々考えられるなと思いました。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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