サーラ住宅株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

敷島建設株式会社

4.6

自分自身の采配で仕事を進めることができますので、予定を上手に組める現場担当者は特に不満を感じていませんが段取りが悪かったり、予定を組むことができないと大きな負担を感じてしまうと思います。責任感を受け止められる度量は要求されますので何事も恐れずに前にすすむ力やキャリアを積んで局面を乗り切れる力が求められます。

株式会社竹中工務店

4.0

36協定や働き方改革の流れで残業時間の規制がやっと建設業界にもやってきましたが、実態とかけ離れすぎていて、実際の残業時間は変わらず、勤務通知につけれる時間が法律遵守の時間内にするよう上司から指示が来ますので、かなりのサービス残業になります。現場監督は早朝から深夜まで、土曜日も仕事で体力的にもしんどいので、ほんとに仕事好きな人しかやらないと思います。一方で、土曜休みの現場などもちらほら出てきてるみたいなので、これから本格的に働き方改革が進んでいけば、もう少し働きやすい環境が整うかもしれません。

東芝プラントシステム株式会社

4.0

給料は飛び抜けて良いと言う訳ではないが、一般的な上場企業の平均程度はいただけていると思う。親会社に準じる形にはなるが、毎年のベースアップもある。

セキスイハイム東北株式会社

4.0

経済情勢に左右される仕事なので、安定した収入の確保は難しい。長く勤めていれば自動的に給与が上がる訳ではなく成果を出し続ける、上司に好まれる姿勢を一貫していかないと昇進は難しい。