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実施日数比率
2022年頃の話
仕事が佳境期に入ると、仕事中心となり、余暇が少なくなる。季節的なものだけでなく環境変動により読みにくい時がある。ただし、段取りよくすることで多少効率化はできる。
2022年頃の話
休暇はまとめてとりやすい。ただし、2か月くらい前から、予定しておかないと業務に支障が出ることがあるので注意が必要。事前にネゴっておけば、育児休暇などもとりやすと思う。
2021年頃の話
あまりないのですが、強いていえば男性社員が休暇取得率が低いところです。先...
2021年頃の話
休暇は同年代が多い部署は比較的取りやすいです。コロナ禍で在宅勤務併用です...
2020年頃の話
有給休暇は推奨期間があったり、取得促進キャンペーンがあったりして職場全体...
2020年頃の話
ワークライフというが、ワークの方の充実感はあまり感じず、アウトプットに比...
2020年頃の話
ワークライフバランスは非常に良い。有給もいつでも取ることができ、また出社...
2014年以前の話
部署によるとは思うが、比較的残業は少なく、遅い時間に残っている人はほとん...
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金融・保険
建設
旅行・宿泊・レジャー
教育・研究
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
日鉄鉱業株式会社
技術職は、現場で働くことが多く、オープンな環境で楽しく働ける職場環境です。また、人を育てようという人が多く、自分の成長に熱心に考えてくれます。仕事外では、飲みニケーションを大切にするので、コロナ前はよく飲みに行ったりすることが多く、オン、オフ共にとても深い付き合いができることで、職場の環境を良くしていると思います。
石油資源開発株式会社
地方中途採用、本社新卒採用によって選考プロセスに違いが出てきます。自分が面接したときは、一次、二次試験と記憶しています。事務方、現場責任者、役員など数名いて終始リラックスした雰囲気でありのままのことを話すことができました。一次試験でうっかりしたことを話してしまい、役員の人からチームワークを大切さが重要とコッソリ指摘され、二次試験のときに同じ問いかけがあったので、以前指摘された箇所を、チームワークが重要ですと返答したところ一次とは違うこと言っているじゃないかといわれ大爆笑されたことが今でも鮮明に覚えています。場の雰囲気で多分受かったのでは、確信しました。
JX石油開発株式会社
資源開発を通じて日本の社会に貢献でき、また、個人では経験できないような大規模なプロジェクトにかかわることができるため。実際に日常生活では経験できない業務が経験できる。
株式会社INPEX西豪州ブラウズ石油
大変やりがいのある仕事であるが体力面での疲労があり、体力がない人はきついかもしれません。そこは努力しないとダメです