清水建設株式会社

建築・土木

(業界平均総合評価:3.1)
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清水建設株式会社

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関連データ

平均有給取得率39.0%

平均残業時間41.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率90.9%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
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ワークライフバランスに関するクチコミ

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良い点ワークライフバランス

  • 品質管理
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

現場勤務者は経費がそれなりに自由に使える。 内勤は残業が少なく、有給も取りやすい。 職場の雰囲気は人に優しく、ピリピリしたところがない。よく言えば紳士的である。 個人的な事情を考慮して、勤務先・リモートワークなど融通をきかせてくれることも多い。 論語と算盤を社是とし、社会の規範や道徳を最優先とする社風がある。 60才以降の処遇が今年4月から見直され、従来のように極端な給料のダウンは無くなった。 派遣社員に対する扱いも分け隔てなく、同じ福利厚生が適用されている。

投稿日:2021/07/07違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 品質管理
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

社員食堂が閉鎖されるなど、福利厚生は一流企業とは言えない。 外勤と内勤で拘束時間の差が大きく、外勤は有給も実質的には取れない。 60才以降の処遇見直しは、これから定年に達する者だけが対象のため、先に定年を迎えた者もいくばくかの見直しがされたが、同等ではない。 社員に優しいことの反面として、自分の都合を悪用している者も中にはいる。公平性に欠けることがない人事制度の運用が必要である。

投稿日:2021/07/07違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

社宅を与えられるが、会社からの距離が遠く通勤時間によりプライベートの時間...

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不満な点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

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不満な点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

社宅を与えられるが、会社からの距離が遠く通勤時間によりプライベートの時間...

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良い点ワークライフバランス

  • 購買
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

男性の育児休暇など制度面が充実している。社長自ら取らない社員に対して話を...

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

ここ数年で大きくワークスタイルが変わった。リモートワークでの環境が整い、...

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不満な点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

一つ前のの突貫現場では月に3日休めればいい方で、超過勤務は60〜200時...

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不満な点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

技術職(現場・設計)は最前線で働き、ワークライフバランスはない。ワークワ...

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良い点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

文系や一部の技術職(スタッフ部門)は、とてもバランスが良く、おすすめ出来...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

・元より紙文書の削減や電子化を推進されてきたが、まだまだ紙書類にはんこを...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

テレワークについては、コロナ前から育児や介護などの家庭の事情がある社員向...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

コロナ渦の緊急対応との面はあるが、積極的にテレワーク・リモートワークを活...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

会議はほとんどリモート一本化してきています。リモートだけで済ませたり、現...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

積極的にリモートワークを導入しようとしている。部署全体としてもオンライン...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

リモートワークが広まることで、業務の少ない者と忙しい者の差が広がっている...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

積極的にリモートワークを導入しようとしている。部署全体としてもオンライン...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

リモートワークが広まることで、業務の少ない者と忙しい者の差が広がっている...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

積極的にリモートワークを導入しようとしている。部署全体としてもオンライン...

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副業に関するクチコミ

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不満な点副業

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

現時点では副業が禁止されているため、内緒で副業をしていることが発覚した場...

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良い点副業

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
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副業は現時点では禁止されておりますが、次第に認めていくのではないかと社内...

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不満な点副業

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み

2014年以前の話

給料がバイト未満の水準だが、副業は許されなかった。家賃手当が出たり、実家...

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良い点副業

  • アシスタント
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 既婚

2014年以前の話

副業に対してはどんな対応だったかよくわかりませんが、副業できるほどの能力...

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  3. 3応募と選考対策
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  4. 4選考、内定

    応募後は選考を受け、
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清水建設株式会社の会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都中央区京橋2丁目16番1号
  • 従業員数
    16,586人
  • 企業URL
    https://www.shimz.co.jp/
  • 設立
    1937年8月
  • 代表者名
    井上 和幸
  • 上場市場名
    東証1部、名証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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