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日本製鉄の人事担当男性社員(当時)が、入社予定の女性に性的関係を迫るなどの不適切行為をしていたことが18日、明らかになった。女性は5月に入社予定だったが、精神的ショックから現在も入社できていない。

男性社員は東日本製鉄所鹿島地区(茨城県鹿嶋市)に勤務していた。日本製鉄は毎日新聞の取材に「今回の事態を重く受け止め、当該社員に厳正な処分(懲戒解雇)を実施した。二度とこのような事態を発生させないよう、再発防止策を強化・徹底したい」と回答したと言うニュースがありますが皆さんはどう思われますか?

質問日2021/06/18 16:34:09
回答終了
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ID非公開さん

回答(1件)

  • やってはいけないことです。 なお、この問題は会社と本人の当事者間で解決すべきことで、 第三者が興味本位で流布することでもありません。

    回答日2021/06/18 16:42:53
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