鹿島建設株式会社のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
２０１７年に中途採用で入社しましたが、中途採用の職制の整備が十分とは言えず基本給が新卒と比較してかなり低くく平均年収より低いです。また、新卒至上主義が強く、中途採用者が大量の株式を保有していない限り役員はじめ幹部クラスに就くことはほぼ不可能です。高年収や今後のキャリアを考えるなら５年から７年くらいのキャリアを積んで、その間に資格を取得して他社へ行ったほうが良いかと思います。ちなみに私自身このような考えで転職活動しており、すでに数社から内定をもらいどの会社も現状の年収より20％以上高く評価しております。残業に関しては少なくなっているが未だに他と比べて高い水準である。残業削減に関していろんな対策を講じているものの、根本的な解決に至っていない。
鹿島建設株式会社
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鹿島建設株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
323件のクチコミ
- 雇用形態
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
2022年頃の話
派遣会社によって、時給に差がある事が不満です。 8年近く勤めて時給が上がっていたはずだったのに、新規で入ってきた派遣の方の方が時給が高かったことがあります。 鹿島建設への不満というより派遣会社への不満かもしれませんが。。鹿島もそこの公平性を保っていただきたいです。 また、社員の女性の方とは全然お給料が違います。（同じ仕事をしていてもです） そこは同一労働同一賃金にはなっていないなという印象です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
２０１７年に中途採用で入社しましたが、中途採用の職制の整備が十分とは言えず基本給が新卒と比較してかなり低くく平均年収より低いです。また、新卒至上主義が強く、中途採用者が大量の株式を保有していない限り役員はじめ幹部クラスに就くことはほぼ不可能です。高年収や今後のキャリアを考えるなら５年から７年くらいのキャリアを積んで、その間に資格を取得して他社へ行ったほうが良いかと思います。ちなみに私自身このような考えで転職活動しており、すでに数社から内定をもらいどの会社も現状の年収より20％以上高く評価しております。残業に関しては少なくなっているが未だに他と比べて高い水準である。残業削減に関していろんな対策を講じているものの、根本的な解決に至っていない。
不満な点ワークライフバランス
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
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不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
報酬のレベルについては、特に不満はないが、それ相応の業務量がある。報酬が...
不満な点ワークライフバランス
- 施工管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
現場に行くと、休暇どころか実際の残業時間と36協定との戦い！建設業全体で...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 子育て中
2022年頃の話
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良い点テレワーク・リモートワーク
- 施工管理
- 正社員
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- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
現場施工管理以外の職種・部署では、積極的にリモートワークを進めている。ま...
良い点ワークライフバランス
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
スーパーゼネコンなので大現場が多く、現場社員でも交代で休みが取れることが...
良い点年収・給与制度・待遇
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
残業代や休日手当はちゃんとでる（残業代や休日手当がなければ、四季報などで...
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鹿島建設株式会社の会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都港区元赤坂１丁目３番１号
- 従業員数
- 19,295人
- 設立
- 1930年2月
- 代表者名
- 天野 裕正
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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