鹿島建設株式会社

建築・土木

(業界平均総合評価:3.1)
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鹿島建設株式会社ワークライフバランスについて

回答者の満足度16人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率28.1%

平均残業時間44.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率22.2%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順

良い点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

仕事の平準化ややま崩しなどでワークライフバランスを達成しようと試みている。また、コロナの影響もあるが、テレワークでの働き方やteam等での会議などを推進しており、業務の効率化をはかり、時短などが達成できている。今後も出来る限りの効率化や会議の時間短縮などをさらに進めていくこととなっている。

投稿日:2021/03/15違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

この会社に関わらず、建設業界の現場職はライフワークバランスの確保どころか、法定残業時間を守ることもできない。一見、守れているように見えても、ほとんど全員が自主的にサービス残業をしている。

投稿日:2021/11/11違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

最近特に掲げられている事ですが社内にはそれを推進する気風があり、またそう...

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良い点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

時間外労働が多くワークライフバランスが難しい 土日に仕事をすることが多い...

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不満な点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2019年頃の話

現業ではどうしても仕事中心とならざるを得ない。天候等に左右される側面もあ...

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良い点ワークライフバランス

  • 技術
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2020年頃の話

大企業であるので、ある程度の福利厚生、ワークライフバランスの推進、取り組...

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不満な点ワークライフバランス

  • 技術
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2020年頃の話

しかし、建設業であるので、工事やその状況によって、個人の生活に合わせた仕...

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良い点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2019年頃の話

管理部門にいる限りは比較的WLBを確保しやすい。会社全体としても、WLB...

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不満な点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2018年頃の話

定時という概念がありません。仕事量ももちろん多いですが、遅くまで残ってい...

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不満な点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 介護中

2014年以前の話

在職していた当時は、現場勤務だと有給休暇を取得することは、かなり難しい状...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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おすすめ順

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

研究職など、部署によってはテレワークを積極的に利用している。施工管理職は...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

移動時間短縮になり精神的に楽になった 人間同士のやりとりが少なくなりスト...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

現場ではリモートワークが対応できないので実施でない リモートワークできる...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2016年頃の話

なかなか重要な意思決定プロセスでの活用方法は困難な局面散見。特に施主との...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2016年頃の話

既に積極的に活用している。この動きは、コロナ前からで、5年以上前から徹底...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

全社的にリモートワークツールを取り扱う能力が、ハード・ソフト面共に弱いの...

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副業に関するクチコミ

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おすすめ順

不満な点副業

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

いまどき、副業はいっさい認めないというスタンスをとっており、時代遅れ感は...

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不満な点副業

  • 経理
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2015年頃の話

昇給額が大きくないため、残業の少ない部署の方は副業を認めて欲しいと思って...

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良い点副業

  • 経理
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2015年頃の話

副業については認められていないため、実質禁止となる。実際は残業時間が多く...

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鹿島建設株式会社の会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都港区元赤坂1丁目3番1号
  • 従業員数
    18,905人
  • 企業URL
    https://www.kajima.co.jp/
  • 設立
    1930年2月
  • 代表者名
    天野 裕正
  • 上場市場名
    東証1部、名証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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