株式会社奥村組の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 758万円
- 回答者数
- 324人
- 平均年齢
- 39.1歳
- 業界（建設）
- 491万円
- 公式情報 ※
- 936万円
- （
- 平均年齢
- 42.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 165万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 758万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 回答者数
- 324人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）事務・アシスタント系511万円
（400万円）エンジニア・技術系811万円
（800万円）
900（万円）
株式会社奥村組の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 700万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
給料の上がり方もよく、上司も理解ある方が多かったです。事務系の方は、変わった方が多かったという印象でした。資格も持っていて当たり前の会社でしたが、資格取得には、積極的で、技術士を持っている人も多かったです。建設会社ということもあり、単身赴任していましたが、出張をまぜ比較的多く自宅へ帰ることもできたと思います。事務の方は、変わっていましたが、とてもやさしく、住宅や家族の相談にものってくれるような非常に良い方でした。非常に良い経験になりましたが、私事で事業を行う夢があったため退職することとなりましたが、理解ある方々で、退職時も応援してもらいました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
業務量に対して適正な額かと言われたら微妙。建設業の残業規制に備えて36協定の時間がゴリゴリと削られているが業務量は減るどころか増えており、ごまかしながらクリアするような状態である。
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北海道エリア／地域職／土木施工管理40代50代活躍／堅実経営／同規模ゼネコントップクラスの年収
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