株式会社土屋ホームクチコミ・会社評価

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投稿日:

支店毎の所属長によって全てが決まる風潮があるので、自分の所属長がテレワーク等機械系に疎い上にかなり古い考え方なのでテレワークを行う機会を与えてもらえない。 何の為に携帯貸与されているのかと思う。 全てが上長の意向による所があるので、仮病を良く使う営業社員が一週間程テレワークを行う事を辞められたくない一心で許していたことがあった。それにも関わらず事務や設計なんかテレワークでもしっかり業務遂行する事が可能なのにテレワークを許してもらえない。

投稿日:

テレワークも増えてきているが、必要な書類の多くが資料のプリントアウトや、上司・役員の押印が必要なものが多いので、もう少し簡略化できたら、さらにテレワークでの仕事の内容も充実してくるのではないかと思う。

求人をチェック

投稿日:

札幌の本社では積極的にテレワークを行なっている。各支店社員と本社の人員で行う研修等においてリモート会議を活用している。内勤の人もテレワークする時に使えるようにと社用携帯を支給される。

投稿日:

営業の業績が良好だと、営業ドリームが掴める。インセンティブが良いみたいです。支店長業務を行うと更に支店長手当やインセンティブが付くので、他から見ると不公平だと思う程稼げてる印象。下の人の意見を聞く文化が本社やホールディングス総務部含め欠落してますので、この仕組みは続いていくでしょう。

投稿日:

会社の業績が不振でボーナスが5万しか出ないということがありました。妻子を養う社員のことを何も考えていない。会社の業績が厳しいからと言ってこんなやり方をするのであれば腰を据えて働ける企業ではないと感じる。

不満な点仕事内容

投稿日:

営業はとにかく個人と個人の商談になりますので、人間性、人間力が必要な仕事です。見た目も大事ですので、常に自分磨きは必要ですので、当然多少の金銭的な自己投資が必要です。

投稿日:

デジタル化が進んできており、紙ベースからデジタルワークフローになっています。申請から承認までスムーズにできます。また、遠隔で処理できるシステムを構築しておりタイムリーに確認できることと記録の不備がなくなり、エンドユーザーにも安心頂けます。

建築・土木業界の求人

投稿日:

営業系は残業申請がしにくい無言の圧力がかかってます。業績が上がっていないとなおのことです。結局残業手当がつくのは、内勤社員だけです。また、歩合がないと生活ができないくらい給料が安い。業績が上がっていないとボーナスもほぼ0です。役員だけが儲かる仕組みの会社です。

投稿日:

部署によっては可能ですが、営業や設計士は直接お会いする事で成立する仕事内...

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成績や実績を重視した人事の評価をしてくれるので、年齢は関係なく働けます。...

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リモートワークは推奨されています。会議、研修もZoomやMicrosof...

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お客様は常に新規で獲得が必要なので、そこが大変です。ルート営業のように固...

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事務は未経験で、ブロックの本店と電話でやりとりしながらとのことだったが、...

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入社理由は、知人から誘われたのがきっかけ。自分の能力だけで勝負できる点が...

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良い点仕事内容

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地図に残る、自分の子供などに自分の仕事の結果を見せられる数少ない仕事だと...

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不満な点副業

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副業については、否定的なため他の仕事を検討することは出来ない。残業数も規...

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良い点仕事内容

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モデルハウスでの接客業務です。新築住宅を検討してるお客様からいろんな情報...

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お客様からお金を頂いて、感謝される仕事です。ドクターなどと同様に、「有難...

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慣れれば事務は残業なしで帰れることが多いそうで、水曜定休、客とのアポがな...

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基本給はどの職についても13万前後、そこに勤続手当や資格手当、昇給などが...

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システム系の社員が3人しかおらず、グループ全体でを見ているようだったので...

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入社当時は超ブラック企業で、一日12時間は仕事していたし、残業手当なんか...

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ボーナスは売れば売った分だけ歩合がついて、よい時は20代でも100万円を...

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不満な点職場の雰囲気

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他部署とのコミュニケーションは上手くいっていっていない場面が見受けられま...

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北海道では非常いシェアが高く信頼性が高いため、販売はしやすい土壌がある。...

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社内での会議やミーティングに加えて、お客さまとの話し合いも少しずつではあ...

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退職時も家庭の状況を考えてくれて、一時休職扱いしてくれたり、会社よりも個...

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福利厚生で北海道の星野リゾートや道内施設が安く利用できるとのことだったが...

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担当を持って働くポジションにいると帰りも遅く、子どもが持ちにくそうな環境...

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男性が育児休暇を取るのは厳しい。また、固定給だけでは食べていけないくらい...

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完全週休二日制。有給休暇も取れます。残業を強制されることもなく、定時で帰...

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仕事よりも家庭を優先させてもらえたり、働きやすい時間帯や勤務日数を考慮し...

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新築予定でモデルハウスの見学に行き、パートを探し中と伝えたらスカウトされ...

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会社自体の考えが、仕事だけじゃなく個人と家庭の3つを両立させて充実した人...

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北海道の本社やブロック毎の本社はリモート対応していた。会社携帯も支給され...

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株式会社土屋ホーム

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社土屋ホームの評価

平均年収

490万円
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  • 平均残業時間

    36.0時間
  • 有給休暇消化率

    19.0%
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株式会社土屋ホームワークライフバランス

平均有給取得率
19.0%
平均残業時間
36.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社土屋ホーム質問・相談

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株式会社土屋ホーム

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    北海道札幌市北区北九条西3丁目7番地
  • 従業員数
    535人
  • 企業URL
    https://www.cardinalhouse.jp/company/
  • 設立
    2017年10月
  • 代表者名
    山川浩司

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