補足ちなみに久留米大学です
僕が知っている教授がいる,巷ではFランとか称される 地方大学の場合は,ほとんどがその地方の中堅企業に は就職できていて,内定率はほとんどの学科が100%, 低くても95%程度。その一覧から大きな(誰もが知る) 企業名を並べると以下のようになりました。ご自身で Fランだと思っている大学のホームページの就職先を ご覧ください。 日本原燃(株),三菱製紙エンジニアリング(株), 〇〇電力(株),(株)ネクスコ・エンジニアリング, (株)日立ソリューションズ,(株)ユアテック, NTT東日本,オリエンタル白石(株),鹿島建設(株), 川田工業(株),(株)熊谷組,五洋建設(株), 佐藤工業(株),JR東日本ビルテック(株),JFEスチール(株),TDK(株),鉄建建設(株),西松建設(株), フジタ道路(株),(株)不動テトラ,前田道路(株), 三井住友建設(株),三菱電機ビルテクノサービス(株), 大和ハウス工業(株)
あなたがどこでFランの線を引いているのか判りませんし、良い企業とは何かというのも難しいですね。 大手という事でしょうか。 リテール大手は幅広く採用していると思います。メーカー、メディアは難関大・上位大がほとんど、中堅大になると少数。商社は難関・上位大しかいないかも。
難しいです。 何故なら就職は「採用されるのがゴール」ではないからです。 働く為には、先ず言われた事をしっかりやる。それと平行して勉強する。 言われた事をしっかり出来る様になったら、自分で考えて動く。それと平行して勉強する。 自分で考えて動いて結果を出せる様になったら、同僚をまとめたり後輩に仕事を教えたりする。それと平行して勉強する。 自分で考えて行動出来て、時に上司の指示を仰ぎ、時に部下を指導し、常に勉強を怠らない人でないと、優良企業で働く事は出来ません。
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