40代から50代以降の再就職で、月収30～40万円以上の仕事には何があるでしょうか。

その他の回答（9件）

• ・幹部または幹部候補として入社する（むしろこれがその年代の方の王道） ・歩合給のある営業職 ・高いスキルがある この三つしかないと思います。 ・

  回答日2015/04/15 16:44:23

  ID非公開さん

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• その金額にみあう方なのであればいくらでもありますよ。書いても書いてもキリがありません。内定をもらえるかどうかだけでしょう。 能力やスキルがなく、現職年収200万～300万という方なら高望みしすぎですね。不動産営業で足と時間をフルに活用して稼ぐというなら可能性があると思います。

  回答日2015/04/12 10:48:31

  acroclinium72さん

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• ここだけの話 議員って結構いいらしいですよ（笑） 上西小百合や野々村竜太郎など この人がなぜ？っていう人でも なれたんだから。

  回答日2015/04/11 14:21:41

  ムスカさん

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• 月収30～40万円以上の価値がある人間にはあります。

  回答日2015/04/11 11:03:35

  ID非公開さん

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• 何か「手に職」はありますか？ 私も４０代後半ですが、持っています。 転職したのも４０代後半です。 それなりの給与をもらうためには、この年齢であると、 やはり「人より秀でているもの」が無いと採用されません。 ご質問の「どのような仕事があるか」ですが、貴殿が「何 ができるか」によります。いままで経験していない仕事を するのであれば、新人とかわらないので、期待できる給与 はもらえません。逆に貴殿の強みを活かせる仕事であれば、 ４０万以上も夢ではないです。

  回答日2015/04/11 09:19:21

  なるほど4

  aru********さん

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• どれだけもらえるかは、どれだけ出来るかで決まると思います。 年収で５００～７００万くらいですよね？ 何も管理職じゃなくても、年に１０００万以上の売り上げ（利益？）を出せればもっといくかもしれません。 実績重視の会社だと、年齢にも関係ありませんしね？ まあ、それだけの仕事量があるかどうかですが・・・ 実力があっても仕事が少なければ結果は出ないですから。 他の人ができないことができるような人じゃないと、何の仕事というのとは違うと思います。

  回答日2015/04/11 08:25:44

  shi********さん

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• 管理職として登用してもらえたらそれ以上だと思いますよ また経験ある領域で、そのご年齢なら、そのくらい貰わないと転職の意味が無いのでは？

  回答日2015/04/11 08:08:32

  わんこさん

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• その収入得られるだけの技術は何をお持ちですか？ それがなければ採用はないです。 サラリーマンだと技術者の管理職でも中途でいきなり40万はないです。 40代前半で技術者の管理職なら可能性がある位です。 大手なら考えられますが、中途募集がないので考えても無意味。 50過ぎたら会社の中でも前線から外れて来ます。 大手でも早期退職希望者募集の対象になります。 50過ぎたら需要がないというのが現実です。 技術がないなら、ダブルワークして睡眠を削って働けば稼げるのではないでしょうか。

  回答日2015/04/11 08:04:51

  har********さん

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• 医者、弁護士etc いっぱいあります、

  回答日2015/04/11 07:08:04

  nat********さん

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