東建コーポレーションの建築営業に転職を検討中なんですが

現役営業員です。 極論を言えば 『アパートを建てる要素のある人を探し出して契約する事』 が業務になります。 契約は年に1～2本の人がほとんどなので 普段は（徒歩で）ローラーでの案件探しが基本になります。 良い案件があれば資料の作成なども業務になるし 案件が潰れずに話が進んでいくようなら銀行の 融資打診資料の作成（役所調査含む）なども行います。 良い案件さえ確保できれば上司がサポートしてくれるので 新人はひたすら案件探しに奔走することが仕事です。 東建は基本給がそこそこ良いのに契約取れれば 報奨金も入るので給与は良い方です。 （年収1000万円はあながち冗談ではない） しかし営業の世界なんで成果が無ければ 休みなんてまともに取れないし解雇の規定もあります。 （私は月2日程度の休み） 残業はもちろん大量にあるのでそのつもりでお願いします。 飛び込み営業なのに売り物は数千万円～数億円という 極めつけ高価なシロモノ。 簡単には契約いただけません。 給料の換わりに地獄に落ちる覚悟はしておかないと どうせ数ヶ月でまた転職です。 さて大東建託との違いですが・・・・ ①大東建託の方が報奨金は多いです。 ②大東建託の方が同じ内容なら総事業費は2割ほど安いです。 （というか東建が高い＝売りにくい） ③東建の方が営業が担当する業務の範囲が広い。 （なんでも営業がやらされます） ④東建の方がノルマがやや甘い。 （東建は年一本で生き残り可、大東は数ヶ月に1本は必要） つまり東建はノルマが大東ほどキツクは無いが 商品がボッタクリ気味なんで売りにくいってことですね。 しかしアパートは供給過剰なんでどちらの会社も 先行きは明るくないって事でしょうかね。 悪いことは言いません。 別の会社でがんばりましょう。