東亜道路工業株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
残業代は予め見込まれる残業時間を申請しておけば支払い対象になります。そこはいい点ですが、年間の上限があるので働き方がスマートでないと時間内に収まりません。
東亜道路工業株式会社
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東亜道路工業株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
50件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点人事・評価制度
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
良い点の人が評価されるのは当然だが、逆に社内営業により上のポストに立っている人も見られる。 上席が部下を評価するのはもちろんだが、その逆があってもいいだろうがそういったものはないため、上席の不備を部下が被り苦労する、といった面もあり部下が上席を評価する制度ができてもいいような気がする。そのような事業所もある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
毎年の年次昇給は確実に保証されており、４年に一度の昇格時には、大幅のベースアップがある。本人の能力に応じて、能力給が上がるので、自己の評価がわかり、モチベーションアップに繋がる。建設会社は、経験工学であるため、年功序列が未だに多いが、当社は能力が高いと先輩を追い越して出世でき、若くして役職がつくことがある。手当に関しては、全国転勤が条件なため、住宅手当が非常に手厚い。家族持ちの賃貸であっても、転勤による単身赴任、いわゆる『借り借り』が認められているため、子供の引越しに関する心配は少し緩和されていると思われる。働き方改革で係長クラスでも残業代が出るようになった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
管理職クラスになると残業代がつかなくなります。若手・中堅クラスの残業時間...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
社会保険等で給与から控除されているが、恩恵を受けていると感じられない。福...
良い点年収・給与制度・待遇
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
残業代は予め見込まれる残業時間を申請しておけば支払い対象になります。そこ...
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良い点ワークライフバランス
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
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- 既婚
2021年頃の話
現在から5年以前と比較すると休暇取得がしやすい環境になってきた。家族のた...
不満な点ワークライフバランス
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
人手不足が原因で1従業員の負担が重くなり、労働時間の減少にはつながってい...
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良い点人事・評価制度
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
利益など業績に貢献した人には、優秀なポストが用意されている他、年一回各地...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
年配の方は仕事ができない人が多く、非常に迷惑である。また、中堅どころの社...
不満な点職場の雰囲気
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
全体的に老朽化している施設が多い。改修・建て替えも順次進んでいるが、まだ...
良い点年収・給与制度・待遇
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
同年代と比べると、平均よりは年収は高いと思う。それ以外にはとくに遜色ない...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2020年頃の話
男性社会なので、結婚したばかりだが、妊娠することが怖い。各課の人数が少な...
不満な点仕事内容
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 介護中
2019年頃の話
社用車をまるで自家用車のように365日おかまいなしで運転手を呼び、あっち...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2020年頃の話
自分がいる事業所だけではなく、同業他社様などとの交流や、情報交換が多い。...
不満な点仕事内容
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2020年頃の話
良い品質を求めてるとはいえど、最上級に良い品質というのが、数値で決まって...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2020年頃の話
これをとろう！という資格目標は提示してもらえるが、自分からはやはり言いづ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2020年頃の話
女性だからという扱いは受けない。仕事ではそういった差別などないが、やはり...
良い点年収・給与制度・待遇
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 介護中
2019年頃の話
毎年5000円以上は上がるうえに330円で昼食は食堂で食べ放題なのでとて...
東亜道路工業株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ東亜道路工業株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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東亜道路工業株式会社の会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都港区六本木７丁目３番７号
- 従業員数
- 1,580人
- 設立
- 1930年11月
- 代表者名
- 森下 協一
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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