東亜道路工業株式会社のクチコミ
東亜道路工業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
投稿日：
仕事自体はとてもやりがいを感じます。 ですが、時間外労働がとても多いです。 家に帰る時間がとても遅くなることも多々ありますし、週休二日制と業界全体でも取り組んでいてこの会社も取り組んでいるのですがまだなかなかひとつき前週が週休二日制になるというのが少ないというのが現状です。 給料や賞与に関しては申し分ないのでこれさえ改善すればとても人気の出るいい会社になるんではないかと考えてます。
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2023年卒
- 採用
投稿日：
事前に聞かれるであろう質問を想定しながら面接練習を行い、面接官の方々にわかりやすく説明できるようにする必要があると思います。また選択した職種等の理由を問われると思うので明確にしておくべきだと思います。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
毎年の年次昇給は確実に保証されており、４年に一度の昇格時には、大幅のベースアップがある。本人の能力に応じて、能力給が上がるので、自己の評価がわかり、モチベーションアップに繋がる。建設会社は、経験工学であるため、年功序列が未だに多いが、当社は能力が高いと先輩を追い越して出世でき、若くして役職がつくことがある。手当に関しては、全国転勤が条件なため、住宅手当が非常に手厚い。家族持ちの賃貸であっても、転勤による単身赴任、いわゆる『借り借り』が認められているため、子供の引越しに関する心配は少し緩和されていると思われる。働き方改革で係長クラスでも残業代が出るようになった。
良い点仕事内容
投稿日：
大規模な国立競技場などのスポーツ施設や大学の野球場、テニスコートや国道など幅広い事が出来るのがこの会社の強みです。 さらに大きな仕事が出来、完成すると達成感があり地図にも残り周りの皆さんに使われやっていたことが形に残るのでとても充実というか嬉しいですし将来息子ができたときや妻とかにも自慢げに話すことができます。 そしてこの会社は親会社を持たず独立した会社なのでやりやすい部分は多いかと思われます。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
建前は、コンプラ･働き方改革などとうたってはいるが、古い体質の年寄り連中がいつまでも会社におんぶに抱っこしているため保守的。よく分かってないおかしな管理職が多い。あなた方が法律守らなくて、部下が守るわけないだろ！ 人事に人を見る目が無い、本社の人間は、各地の現場や事業所がどの様な状況なのか、全然わかってないとの話を聞いて非常に遺憾に思う。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
良い点の人が評価されるのは当然だが、逆に社内営業により上のポストに立っている人も見られる。 上席が部下を評価するのはもちろんだが、その逆があってもいいだろうがそういったものはないため、上席の不備を部下が被り苦労する、といった面もあり部下が上席を評価する制度ができてもいいような気がする。そのような事業所もある。
良い点仕事内容
投稿日：
どこに移動するのにもアスファルトは身近にあります。人のため、車のために少しでも良い品質のアスファルトを作るために毎日試行錯誤をして、完成した道路を見ると、これから何人もの人が足を入れるか考えて楽しくなります。
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- 回答数
- 1
東亜道路工業株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都港区六本木７丁目３番７号
- 従業員数
- 1,059人
- 設立
- 1930年11月
- 代表者名
- 森下協一
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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