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よく建設業界は不況と聞きますが、30際、準大手ゼネコンの中途採用1年目、施工管理で年収600万以上って本当ですか?前職の経歴なども考慮されるのでしょうか。

また、同じ職種でも大卒と院卒で年収に大きな差はあるのでしょうか補足お二方、ご回答ありがとうございます。それでは住宅手当や家族手当が手厚いのでしょうか。

質問日2011/01/30 11:18:38
解決済み2011/02/06 22:18:22
共感した0
回答数2
閲覧数7373
お礼100
la_********さん

ベストアンサー

戸田建設 45.5歳 722万 西松建設 42.3歳 679万 長谷工 41.4歳 742万 五洋建設 43.2歳 741万 前田建設 42.0歳 743万 上記ですので、現場手当等をつけても、30歳600万はよほどでないと 難しいのではと思います。(残業青天井なら可能ですが、そういう ところも少ないです。) 30中盤では可能だと思います。ただ、準大手ゼネコンは、施工管理 系(特に土木系)は、余剰ぎみとも聞きます。 正社員で採用されるには、かなりの経験と資格を持っていないと 難しいのではないでしょうか? 当然、前職の経歴、保有資格、且つ学歴も考慮されます。もっとも、 このクラスなら東大・京大以外は一般大学扱いだと思います。資格 は、一級施工(2~3つ)+技術士くらい必要と思います。 なお、院卒の場合は大学卒業年次と同様に扱われます。

回答日2011/01/30 12:28:12
なるほど4
goo********さん

質問した人からのコメント

詳しくご回答いただきありがとうございます

回答日
2011/02/06 22:18:22

その他の回答(1件)

  • 大手五社と準大手では待遇に天と地ほどの差があります。 残業の程度などにもよるでしょうが、おそらくそこまで行かないのではないでしょうか。 「ゼネコン社員の年収」 http://www.geocities.jp/fghi6789/kensetsu.html#zeneconshainnonenshuu

    回答日2011/01/30 13:40:52
    yak********さん

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