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会社を上げてテレワーク、リモートワークに力を入れていました。離れた支店や...
ルールとして、週1回以上の出社が求められている。毎日出社する人もいれば、週1回だけ出社して残…続きを見る
休みは比較的取り安い環境だと思います。 部署にもよるのかもしれませんが、 パソコンは9時…続きを見る
風通しの良い上下関係で本当に働きがいを持てる会社だと思います。社内ではパワハラ, セクハラ等…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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研修などはほとんどがテレワークで対応できるようになったため、移動時間がか...
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