多くの方の支えもあり、無事終活することができました。現在、住友林業さん、積水ハウスさん、一条工務店さんに無事内定を頂き、どの企業に入社させていただこうか迷っています。あくまで、参考にさせて頂きたいという思いでこちらに質問させて頂きます。 年収、福利厚生、社内商品といったどんな観点でも構いませんので、こちら3社での勤務経験のある方にお尋ねしたいです。優劣をつけるのであれば、おすすめ度はどのようになるでしょうか。 (個人の見解:木造のシェアはこれから伸びていくと考え、一条、住林は持ち直すかも。また、コロナによって暮らしに対して高い質が求められるのではないかと考え、ハイコストの積水、住林はまだ大丈夫かも。と私は考えています) (ライフプラン:将来子供が2人程いると仮定し、私立大学に指定校でも大丈夫だよ。といえるくらいの給与への安心感は欲しいです。また、会社で辛いことがあったとしても家族のためならば働ける、30年、40年選手まで勤務する。という条件を付けさせてください) 何卒ご回答、宜しくお願い致します。 お待ちしております。補足この3社に限らず注文住宅販売の経験がある方であれば、ぜひ回答していただきたいです。
住友林業を私なら選びます。 上手く表現できませんが 積水は建築系になびいた不動産です 住友林業は住友グループを主体とした不動産 一条は昔から・・・・ ちょっと古いです。会社の考えが 今時ではない。 全部受けたことがありますが 福利厚生や続けやすさを考えたら 私は住友。 業績進捗・福利厚生・株価等 調べることは調べてみてはいかがでしょうか。 子供が12歳まで時短勤務は最強です(これが 住友グループの強さで、福利厚生が最先端)
もちろん大手なので、3社とも問題ないです。また、年収、福利厚生もほぼ変わらないでしょう。 ただ、質問者様が高学歴なら少し勿体無い気がします。 そちら3社とも成果を上げれば、20代のうちから1000万プレイヤーになれると思いますが、逆に言えば不安定です。30.40代でも300.400万になる可能性はあります。またずっとその厳しい営業をやる続ける予定なのでしょうか。 私の友人は住友林業を辞めました。これからずっとは、身が持たないということです。 また、ノルマ達成できなければイライラ、八つ当たりなんてことも、 それから中小企業に入ってました。給料はだいぶ下がったでしょうが、幸せそうです。 子供に何不自由したくないっていう気持ちのみで頑張れるのであれば良いと思います。 私の友人のように、休日は疲労で金はあるけど、ずっと寝ていて遊んでくれない父親にはならないように。 子供にとって、私立大学に行けることが幸せかどうかはわかりません。奨学金で入っても幸せな家庭はあります。 個人的には、有給が取りやすく、年間休日が多く、遊んでくれる父の方が良いのかと
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