『住友林業リフォームテック』についてお尋ねします。 古民家の再生を大々的に行っている事に惹かれ、中途採用の営業設計職への応募を検討しています。 採用を勝ち取る難易度的には、いかがなものなのでしょう

＞古民家の再生を大々的に行っている事に惹かれ ＞古民家再生の現場で職人として働きたい ＞他より古民家再生の現場の数が多いと考えています。 あのね、そういうところを課題に期待しないことだよ。 「極まてレアなこと」だから、他社は手を出さないし、 レアだからこそ、強調して宣伝する。 キミのような勘違い志望者に目を引いてもらうためにね。 「ごくまれに古民家再生の現場もあるかも」程度に考えとかないと。 普通に考えて、ビジネスモデルとして考えた時に、そういう古民家って、、マーケットとして成り立たないじゃん。 業務のほとんどは、あくまで一般住宅の改修・改築・保全がメインだよ。 だって、リフォーム会社として、利益を出さないといけないんだから。 って、よく見たら、資本金1億円だって・・・。 ふ～ん、なるほどね。 会社沿革を見ても、いかにも住宅メーカーが、本業不振だから、自社商品のメンテ部門を「ちょいと拡大しました。」って感じが見て取れる。 ※追記 じゃ、プランも書ける、設計もどきの営業として頑張れ。 ん？ でも下請職人？ バカじゃねえかって思った。