ワークライフバランスや将来性、給与などの面で詳しい方がいましたら、アドバイスよろしくお願いいたします。
何をしたいかだと思います^^ Dは売り上げゼネコン抜いていますが 不動産取引が押し上げています。 またいくつものの部門に分かれていて プレハブアパートだけとか ゼネコン的なトコとか色々あり行き来がありやる事、 規模、スキルはかなり違います。 花形部署は東大卒もいましたが 単純系は?な人も多いです^^ 行き来があるのかわかりませんが。 住林は住宅系がメインでしょう。 大規模もやりたいのか 住宅でいきたいのか 大きく変わるトコだと思います^^
1150970192様 はじめまして。 個人情報に接触しかねないので誠に勝手ながら数日で私のコメントは削除させていただきます。 「大和ハウス工業と積水ハウス工業」の知恵袋ご質問に回答している者です。 よければそちらもご覧いただければ光栄です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 大和ハウス工業には 東大東工大や早稲田理科大の修士博士課程をおえた知人達が入社。 一級建築士要件を満たすために施工管理も経験。(改変前) 開発したビル、特にホテルの脇をドライブすると嬉しそうです。 住友林業は美しい建物と感じます。 一方、知人や後輩達は住友とN村の体質ゆえエントリーもしなかったです。 私の古くの友人はw大修士了にて住友不動産入社。お子様達を遺し自死。 別友人は関西トップ旧帝大から住友銀行入行。霞ヶ関に出向の将来頭取かでしたが40代で片道出向。それが社風かと存じます。 いずれにしてもハードな施工管理、なによりお元気で。
以前、その片方の会社にいましたが、 施工管理ですと、作業着を着て社用車で 現場に行くことが多いです。 (火水休み、連休出勤、ほぼ毎日残業、 有給休暇も取りにくいです。) お客さまからクレームの電話があったら そこに向かうとか、雇ってる工務店の人と やり取りも多いですし。 ワークライフバランスは、朝会社に行けたら 行って(朝、そのまま現場に向かう場合もあり) 周囲と打ち合わせや書類などに記入して、 自分で行動を決めることも多いです。 (お弁当を持参したり) 給与面は、ボーナスはかなりいいです。 高収入ですが、かなり体力がないと きつい仕事が多いです。ハウスメーカーの社員全体。 事務でさえ、経理仕事や雑用が多くて 制服がボロボロになりますし、 営業や管理職が威張り散らしてて、 怒鳴り散らすなども多いです。 仕事のしやすさは、他社は不明なので 何ともいえないです。 工事(施工管理)や設計は、大変でも長くいる男性社員は 多いかも? 個人的には、ハウスメーカーは どこもブラッ〇に近いと思います。 別の技術メーカーから転職で入りましたが 社員の民〇が低すぎ、パワハラ多い、 理不尽で社員に優しくない、責任重いなど。 社員や会社の悪口を言ってる社員も多いです。
マンションや物流系の不動産オーナーやってます。 住友林業は存じ上げませんが 大和ハウス工業ならお付き合いがあります。 依頼するとかなり熱心に調査検討してくれます。 熱心すぎて24時近くにメール入れてくれる事も良くあるので、流石に心配になります。 また、ネットワークは広いようですが支店間の情報共有はあまりなく、営業担当者はチームというよりも個人レベルで業績を競っているんだろうなぁ・・とそちらも心配します。 ワークライフバランスガー と言うのであればお勧めしにくい、と顧客からのイメージはそんな感じです。
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