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企業選びで質問です。
現在大学生です。ベンチャー企業の派遣の施工管理職と大手近鉄グループの子会社の営業職の2社に内定を貰いました。 ベンチャー企業は派遣形態なのですが、基本的にスーパーゼネコンやゼネコン準大手、大手ハウスメーカー(大和ハウス等)などのどこかに派遣されるらしいです。まだ起業して3〜4年目の若い会社で、年収は30代で600万程。将来的には1000万円の役職も作る予定だと言っていました。また従業員は全体で150名ぐらいです。福利厚生は特にありません。 大手近鉄グループの子会社は、年収がとても低く、40〜50代ぐらいで管理職になっても、年収600万程で止まってしまい、それ以上の役職は、基本的に親会社の出向組で埋まるらしいです。同じ競合他社と比べても最低水準の年収らしいです。また福利厚生も住宅補助などが無く、恩恵を受けれそうなものは、基本的にありません。またもの凄く緩い環境で、皆優しいそうです。営業のノルマも特に無いらしいです。 将来的にもっと給料が高く、福利厚生が良い会社に転職したいと思っているのですが、どちらの方が転職しやすいでしょうか？？
回答（1件）
>どちらの方が転職しやすいでしょうか？？ これは何ですか？ まだキャリアも積んでないのになぜあなたを「もっと給料が高く、福利厚生が良い会社」が採用したくなるのでしょうか。おそらく他の人材を採用するでしょう。 就活してみて、社会の厳しさを学んだと思います。 また、あきらかに格差は存在しており、相当の努力と才能がないとそれを縮めることはできないことも知ったでしょう。
回答日2023/10/22 13:04:40
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