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東証一部上場企業であり、福利厚生制度はしっかりしています。有給休暇の他にも各種の特別休暇があり、有給休暇の取得についても役職者が率先して取得する等、全社員が取りやすい制度となっております。大企業でありながら家族的雰囲気があり、結束は固いと思います。
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コロナ当初は自宅にデスクトップの大きなパソコンを持ち込んだりして、置き場...
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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事前に企業研究を劣らず、そして競合他社やどのようにこれから頑張っていくの...
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