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通信系とコンピューター系の二本柱の経営形態なので、双方がカバーし合いながら不況を乗り越えて来ているという意味で、よいバランスを取れていると思う。
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テレワーク推奨だが、業務内容が現場作業が多い業種なのでテレワークに不向きで、テレワーク率が他社に比べると、低く感じる。 同業他社と比べれば、同じくらいではないかと思う。
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どこでも同じだと思うが、上手くコミュニケーション取れる人間には、過ごしやすい環境だと思う。 また、似た趣味や出身学科が多いので、人間関係は良好な方だと思う。
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工事会社なので管理職は勿論、現場でも女性は少なく、積極的採用や登用はあまり期待されていなかったように感じました。全体的には人事管理系はゆ古いスタイルな感覚でした。当時の様子としては、周りの管理職の方々も全員女性でしたし、そういう管理職研修などもなかったようですね。IT系の事業部門や管理部門には若干の女性社員もいましたがあまり意識の高い社員は見当たらなかったように思います。
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何年か前に協和エクシオ傘下に入ったので多少、変わってきているかも知れませんし、オーナー会社なのである程度はやむを得ない点かもしれませんが、オーナーやその取巻きに気に入られる人はそれなりに重用されるので居心地が良さそうだがが、そうでないプロパーは頑張っても報われない傾向があると感じました。
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個々が、個人商店になってしまいがちで、案件ごとに個人の責任が大きく、引き継ぎ等が難しい また、案件が立て込むと掛け持ちで対応させられる
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責任感を持って案件に打ち込める 長く似た案件を続けることができるので、突出したスキルを得ることができる
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退職するにあたり、文句をいわれたり、とめられたりとうのいやなことはありませんでした。その点のみよい。
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