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部門によって配置換えをされた場合は、一から勉強をしないといけなくなり、過去に積み上げた経験が活かせない環境下です。 私と同学年を見ても、モチベーションを高く持てない人が多くいるように見えます。
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面接官の方も雰囲気がよく、落ち着いて面接ができると思う。質問も丁寧に聞いてくれるので受け答えしやすいと感じた。面接終了後も採用担当の方とフィードバックする時間もあるので面接内容の反省をすることができる。また、自分の成長にも繋がると思う。
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事務系職種に限る。(理系職種は該当しない) インターン参加からの早期選考優遇がおすすめになる。当該企業はそれ以前の新卒採用を行っておらず、他業界と同時期あるいはそれよりも遅い内定を貰うことを避けるためである。 インターンは恐らく学歴フィルターなく幅広い大学生が参加できる環境で、直接役員レベルに質問できる機会も設けられているため非常に有意義な時間となる。また人数は各回〜40名程度と多くないため名前をアピール出来れば選考時にも目をつけてもらえるため、積極的に取り組もう。
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休めない。朝早いし帰りは遅い。 やることがやってもやっても出てくるし、特に指示もないままやらされて、怒られてから指示が来るような状況。ごめんなさいすみませんを脳死で言って、とりあえず6割で出来で提出し怒られてからが本番。非効率的だし、自分の能力不足もあるかもしれないが、独学で1年で電験3種を取得したので要領は人並みかと思う。 常に誰かを馬鹿にするような風潮があって、居心地も悪い。
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志願者が多いからなのか各面接ごとの結果の発表が遅く感じた。一次面接では複数人数なので複数での面接が苦手の方には厳しいと感じた。二次になると面接官の方も上の立場になるので多少は圧迫感を感じた。最終面接になると内容を深堀りされるので対策が必要だと感じた。
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工事に関する施工管理を行う。原価、品質、安全、工程の管理に関わることになり、その現場代理人次第で全てが良くも悪くもなるので、やりがいとしては十分あると思う。また、同じ現場は一つとしてないので常に新しい気持ちで関わることができるのも良い。
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色々な人が知っているビルや商業施設の建設に携わることができるので、とてもやりがいはあります。 ただ、大きな施設になればなるほど色々な設備が増えたからので、大変ですね。 ただ一つの現場が終わってみればそれなりの達成感はあることができます!
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各件名に対してチーム編成をし業務を遂行していきます。チーム内で協力する姿勢が強く感じました。後輩を育てようとする感も感じられます(配属先でかなり温度はあるかと思いますが・・)営業所雰囲気も上下関係はしっかりあるものの、嫌な感じは受けません(受け止め方の感じ方で誤差はありますが)とても働きやすい環境でした。社として多岐にわたる部門を持っているため、配置転換などの希望をかなえる事も可能です。勤務先も全国にあるため、将来設計を立てやすく感じました。少々の個人の事情も汲んでくれるため個人的には感謝しております。
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必須資格については社内で研修があり社をあげて取り組んでいる感があります。 また、資格の社外講習も全額補助してもらえるのでありがたいです。 資格取得すると祝金が出ますが必須資格ほど高額で、祝金が出る資格も種類が多いので、モチベーションが上がります。
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