投稿日:
ほとんどが下請け作業の為、施主や契約会社からの無理な要求がある。 現場の第一責任者になると仕事量も増えて責任が重圧になる。 売上目標や利益改善など会社からの要求も日々高くなっていく。
SES事業なので基本的に客先常駐での作業になり、システムエグゼで仕事をしている意識がなくなる…続きを見る
給与が残業代に大きく左右されてしまうこと 安定した手取りにならないこと。 休日出勤すると…続きを見る
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社関電工を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。